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楼主中国

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上班期间发生交通事故,可以要求公司赔偿木

肇事方已经赔付,公司还可以支付医疗费木?
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工伤事故
2018-09-30 13:16:18

全部(13)位律师解答

  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,如果非自己主要责任,是可以申请工伤认定的,但是医药费肇事方已经赔付,公司就不能重复赔付。
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    2018-09-30 13:17:03
    1236
  • ¥0.23
    刘闯 法律执业者
    你好,仍是可以申请认定工伤的,建议收集好交警部门出具的事故认定书,和单位之间存在劳动关系的证据,到社保部门先申请工伤认定,认定工伤后,可以主张工伤标准赔偿
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    2018-09-30 13:17:17
    2300
  • ¥0.23
    李新宇 律师
    你好,按照事故责任认定索赔,也可以申请工伤鉴定
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    2018-09-30 13:17:20
    523
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好,是可以先申请认定工伤,主张除医疗费之外的赔偿
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    2018-09-30 13:19:54
    1489
  • ¥0.23
    南晓峰 律师
    上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤,如果单位没买工伤保险,应当由单位承担工伤保险责任。
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    2018-09-30 13:20:05
    518
  • ¥0.23
    李洋 律师
    你好,上下班时间发生的对方责任交通事故,可以申请工伤。
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    2018-09-30 13:20:54
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  • ¥0.23
    孙杭林
    你属于工伤,可以在一年之内向劳动局申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果,享受相应的工伤待遇,如果单位没有给你缴纳工伤保险,工伤待遇需要单位支付给你。
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    2018-09-30 13:21:16
    495
  • ¥0.23
    王景生 律师
    28"
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    2018-09-30 13:21:17
    334
  • ¥0.23
    何勇 律师
    17"
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    2018-09-30 13:28:18
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  • ¥0.23
    陆畅言 律师
    24"
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    2018-09-30 13:30:06
    279
  • ¥0.23
    陈金兰 律师
    如果非自己主要责任,可以申请工伤认定,但是医疗费不属于双赔的范围。
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    2018-09-30 13:37:43
    8
  • ¥0.23
    王伟政 律师
    对于你所说的这种情况,可以及时申报工伤认定,应当享受工伤待遇。
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    2018-09-30 13:48:20
    322
  • ¥0.23
    柴艳茹 律师
    11"
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    2018-09-30 13:51:08
    191

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