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楼主北京市

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劳动仲裁

主动离职可以申请劳动仲裁么
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劳动仲裁
2018-10-03 04:47:14
  • 补充问题：

    1:公司交的社保自己全额承担 2:公司不给缴纳公积金 3:工作没有底薪 4:不签订正式劳动合同，只有派遣合同 5:每天工作12小时，没有法定节假日

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    2018-10-03 04:53:46
  • 补充问题：

    这五项可以要求赔偿么

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    2018-10-03 04:54:21
+补充问题 隐藏提问

全部(5)位律师解答

  • ¥0.6
    刘闯 法律执业者
    你好，如果公司存在违法行为侵犯到员工的合法权益，即使员工主动离职也可以申请劳动仲裁
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    2018-10-03 04:48:23
    2311
  • ¥0.6
    徐园园 律师
    你好，主动离职不能申请劳动仲裁。你与单位存在劳动争议的情况下可以申请。
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    2018-10-03 04:49:19
    39
  • ¥0.6
    南晓峰 律师
    如果公司有违法行为而主动离职，可以申请劳动仲裁，请求支付补偿金。
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    2018-10-03 04:52:58
    518
    • 南晓峰服务方： 可以要求赔偿
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      2018-10-03 05:04:23
    • 楼主： 这五条都可以要求赔偿么
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      2018-10-03 05:08:02
    • 南晓峰服务方： 没有底薪这一项如果没有明确约定，不可以请求赔偿
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      2018-10-03 05:12:56
  • ¥0.6
    王景生 律师
    你好，这五条都可以仲裁，需要提供证据来证实公司存在违法情形就是。
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    2018-10-03 05:10:30
    334
    • 楼主： 您方便接电话么
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      2018-10-03 05:11:11
    • 王景生服务方： 天亮后处理吧。或直接指派我电话就可以。
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      2018-10-03 05:32:54
  • ¥0.6
    张爱清 律师
    你好，对于第五项你可以向劳动监察大队投诉。
    展开 收起
    2018-10-03 05:10:43
    110

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