当事人于2018年8月与吴某达成了某开发小区建设的模板安装工作协议，合同为口头合同，没有签书面合同。达成协议后当事人就正式开展了施工工作，在2018年10月2日，当事人在进行模板安装施工时，由于脚踩踏由2层楼高的高度摔下，经到医院治疗，确诊左脚中间的一个脚趾断了，并且多次摔伤，目前正在医院治疗。就此，与雇主吴某就工伤赔偿一事协商无果，吴某说这不是工伤，只是一点小问题，不给任何赔偿，也不支付医药费。 对于此事，当事人应该怎样维护自己的利益，应该怎样进行工伤鉴定或者该怎么处理。恳请各位给予帮助。