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楼主浙江省

¥0

没签合同没交社保,上班路上出车祸,算工伤嘛

上班两个月,试用期一个月,其实也转正了,但是还没签合同也没交社保,上班路上出车祸了,对方全责,算工伤嘛?公司会给钱吗?公司给钱的话标准怎么样呢? 对方全责的情况下。我能主张哪些赔偿呢。像误工费这种。
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交通肇事
2018-10-05 18:29:26

全部(16)位律师解答

  • ¥0.18
    刘闯 法律执业者
    你好,你的这种情况是可以认定工伤,建议申请工伤认定认定工伤后,可以主张工伤赔偿,即使未缴纳工伤保险,也可以向公司按照工伤标准主张包括医疗期间的医药费,护理费,误工费,营养费,交通费,鉴定费,伤残补偿金等
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    2018-10-05 18:31:52
    2315
  • ¥0.18
    李新宇 律师
    你好,可以认定工伤,没有缴纳保险也没有事,建议找我详细咨询。
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    2018-10-05 18:35:36
    526
  • ¥0.18
    孙杭林
    你可以向劳动局申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。工资待遇由用人单位向你支付,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-10-05 18:35:38
    499
  • ¥0.18
    张爱清 律师
    你好,上班途中发生车祸如果不是主要责任或者全部责任那么应当认定为工伤。
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    2018-10-05 18:36:39
    110
    • 楼主: 对方全责
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      2018-10-05 18:36:58
    • 张爱清服务方: 你好,可以申请工伤认定然后主张赔偿即可
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      2018-10-05 18:37:28
  • ¥0.18
    何勇 律师
    106"
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    2018-10-05 18:36:51
    8704
  • ¥0.18
    贾志红 法律执业者
    对方全责,可以向肇事者要求赔偿;下班途中遭遇交通事故,如果本身不负责任,应当认定为工伤,在获得肇事方赔偿后,可以再享有工伤保险赔付,只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付。
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    2018-10-05 18:37:46
    160
  • ¥0.18
    张晶 律师
    21"
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    2018-10-05 18:38:15
    241
  • ¥0.18
    南晓峰 律师
    应当先申请工伤认定,认定为工伤后再做劳动能力鉴定,公司没买工伤保险,应当由公司承担工伤赔偿,标准根据工伤保险条例规定的标准,具体要看你是否构成伤残。
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    2018-10-05 18:38:57
    518
    • 南晓峰服务方: 也可以请求对方承担责任,有些赔偿项目工伤和交通可以兼得。
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      2018-10-05 18:40:47
  • ¥0.18
    赛连燕 律师
    可以向劳动部门申请工伤认定,再根据工伤等级具体算工伤赔偿
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    2018-10-05 18:42:40
    2
  • ¥0.18
    黄振波 法律执业者
    符合工伤保险条例第十四条规定,应当认定为工伤,只要通过工伤认定,在治疗期间就可以享受工伤待遇。另外,除了向社保和单位领取工伤待遇以外,还可以向肇事人主张人身损害赔偿。
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    2018-10-05 18:45:45
    596
  • ¥0.18
    柴艳茹 律师
    11"
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    2018-10-05 18:50:36
    191
  • ¥0.18
    杨康 律师
    可以认定为工伤,没交保险及签订合同是单位的责任
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    2018-10-05 18:54:42
    170
  • ¥0.18
    王景生 律师
    52"
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    2018-10-05 18:58:03
    334
  • ¥0.18
    王宝珊 律师
    你好,可以先申请认定工伤,认定后可以主张工伤赔偿。未与缴纳社保可以由公司来承担
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    2018-10-05 19:08:18
    1495
  • ¥0.18
    秦惠芳 律师
    你好,即使没有签订劳动合同,你也可以申请工伤认定,没有交纳社保公司需要承担赔偿责任,同时,你也可以要求肇事方赔偿医药费,护理费误工费营养费交通费等等
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    2018-10-05 19:23:58
    1238
  • ¥0.18
    陆畅言 律师
    21"
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    2018-10-05 19:30:11
    281

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