老板说微信口头跟我说的不要我去工作了。然后离职走了之后索要工资（工资是事先商量好的。而且结算工资的时候有全程录音。）老板不给 现在的问题是，我离职走了，但是没有提交离职申请。老板不给工资。还说因为我的离职对公司造成了重大利益损伤，还要求我赔偿。 而且我走之前半个月也跟老板说过辞职，老板也口头答应了，并没有跟我要求书面申请。 我想咨询一下，我是算辞职还是被辞退。我需要承担公司损失吗。 还有就是工作期间从没交过社保，且合同上写的发工资日期也从来没准时过。 这种状态我能申请劳动仲裁吗。