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楼主四川省

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劳务纠纷

1/我07年入职深圳一家公司，中途离开4个月，后又入职，再次入职时没有签订任何合同以及自愿放弃社保申明，17/12月离开，现有社保108期，是否可要求补社保。 2/16年公司制度上有15%的工资任务考核，后未发放，是否可以要求补发 3/ 2017年12月工资以物品抵扣工资的形式发放工资，是否可以要求否定这个形式 4/，我人在成都，需要一个代为在深圳开庭和劳动部门起诉的律师，请问怎么收费

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劳动仲裁

2018-10-10 11:54:31

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全部(12)位律师解答

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秦惠芳律师

你好，可以向社保部门要求补缴，自动放弃是无效的，工资需以现金形式发放，未发放的工资也可以要求补发，协商不成可申请劳动仲裁
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2018-10-10 11:56:44

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李新宇律师

你好，收集好证据去申请劳动仲裁吧，我可以给你提供帮助
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2018-10-10 11:57:40

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张爱清律师

你好，建议你在当地律所委托律师。
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2018-10-10 11:57:42

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刘闯法律执业者

1.该自愿放弃社保的声明是违反法律无效的 2.拖欠的考核工资是可以要求补发 3.如果你们同意以物品的形式折抵工资是可以的 4.需要根据成都本地的律师收费标准来确定，建议到当地律所和律师进行协商沟通。
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2018-10-10 11:59:44

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孙杭林

你可以委托深圳当地律师代理申请劳动仲裁。
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2018-10-10 11:59:49

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张晶律师

您可以在平台发单委托当地律师代为打官司
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2018-10-10 12:01:34

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王宝珊律师

你好，律师费用需要根据当地的收费标准来确定，建议你在本平台内搜索深圳地区律师进行沟通委托代理
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2018-10-10 12:01:57

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段晓璇律师

可以委托当地律师申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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2018-10-10 12:03:01

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梁保军律师

您好，没有签定劳动合同，可以要求对方支付双倍的工资，未交的社保可以要求对方补缴，以物抵工资不合法，可以考虑要求对方支付经济补偿金
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2018-10-10 12:06:24

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南晓峰律师

劳动法明确规定不能以物抵工资，未签订劳动合同可以主张两倍工资，不缴纳社保可以申请劳动仲裁
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2018-10-10 12:12:54

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秦宫律师

你可以在当地委托律师，为你维权。
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2018-10-10 12:21:36

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何勇律师

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2018-10-10 12:30:31

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