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188****1230

楼主江苏省宿迁市

¥0

私立学校不给教师缴纳社保

在私立学校任教五年,签有劳动合同,但一直没有依法为我们缴纳社保,之前有人告诉领导要走法律程序,但在小县城,领导直接说,你尽管告去!请问这种情况有胜诉的希望吗?学校有过错在先,劳动合同内容是否有效?比如违约金
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劳动合同
2018-10-16 13:15:09
  • 补充问题:

    学校应该跟有关部门有关系,不然也不会明目张胆说你尽管告去!如果举报后又糊弄了事或者还是不交,是否有办法采取其他措施?

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    2018-10-16 13:27:21

全部(17)位律师解答

  • ¥0.18
    刘闯 法律执业者
    你好,劳动合同合法有效是可以申请劳动仲裁来主张社保缴纳
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    2018-10-16 13:15:52
    2299
  • ¥0.18
    李新宇 律师
    你好,有劳动合同吗,可以向劳动监察大队投诉,建议详细咨询
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    2018-10-16 13:16:42
    523
  • ¥0.18
    秦惠芳 律师
    你好,没有交纳社保,如果你想补缴,你需要到社保部门投诉
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    2018-10-16 13:16:57
    1236
  • ¥0.18
    李洋 律师
    你好,你与学校签了劳动合同,拿着劳动合同到当地劳动监察大队举报。
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    2018-10-16 13:19:04
    71
  • ¥0.18
    唐保堂 法律执业者
    不管在哪都一样,直接申请仲裁,让公司补缴社保。如果你不想继续干了,就以单位没交社保为由要求解除劳动关系,然后仲裁,要求经济补偿金,补缴社保。
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    2018-10-16 13:20:06
    0
  • ¥0.18
    王景生 律师
    46"
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    2018-10-16 13:20:33
    334
  • ¥0.18
    南晓峰 律师
    任何劳动关系都应当缴纳社保,难到他们凌驾于法律之上吗?
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    2018-10-16 13:21:24
    518
  • ¥0.18
    张爱清 律师
    你好,如果不交納社保那么可以向社保局投诉的。
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    2018-10-16 13:21:53
    110
  • ¥0.18
    何勇 律师
    31"
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    2018-10-16 13:25:33
    8704
  • ¥0.18
    王宝珊 律师
    你好,你可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2018-10-16 13:29:32
    1488
  • ¥0.18
    孙杭林
    去社保征缴机构投诉,要求补缴就可以。
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    2018-10-16 13:30:21
    495
  • ¥0.18
    苗世静 律师
    你好,有胜算的可能,你可以申请劳动仲裁
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    2018-10-16 13:30:26
    184
  • ¥0.18
    柳宁浩 律师
    违约金是没有的,但社保还是要予以支付的,支持你们!
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    2018-10-16 13:47:50
    8
  • ¥0.18
    郭启兰 律师
    你好,根据你的描述,你可以向当地劳动监察大队投诉解决。
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    2018-10-16 13:59:37
    102
  • ¥0.18
    于淑君 律师
    你好,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。如果未缴纳社会保险,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2018-10-16 14:08:13
    181
  • ¥0.18
    梁保军 律师
    您好!您可以向社保部门投诉,督促他们依法为你缴纳五险一金
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    2018-10-16 14:12:26
    105
  • 黄振波 法律执业者
    1.未订立劳动合同已经超过一年,应当视为签订无固定期限劳动合同,无法再以劳动合同法第82条主张双倍工资差额。2.社保补缴问题最多可 以支持二年,并且只有养老保险可以补缴,其它医疗保险是不可以的。并且不是在劳动争议仲裁及法院审理的范围,能争取补偿最好。否则,一旦诉讼也是很被动的。
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    2018-10-16 14:23:24
    586

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