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152****9242

楼主天津市

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工伤事故赔偿

18年5月与劳务服务公司签订运输承包合同,8月份送货期间出交通事故死亡,期间劳务公司一直没给上五险一金,请问去法院起诉工伤赔偿为什么法院不受理此案件
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工伤事故
2018-10-26 20:33:52

全部(15)位律师解答

  • ¥0.2
    陆畅言 律师
    19"
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    2018-10-26 20:34:51
    281
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    你好,如果认定双方为劳动关系,那么应当申请劳动仲裁,对裁决结果不服,在向法院提起诉讼,直接向法院提起诉讼,法院不会受理
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    2018-10-26 20:34:53
    2313
  • ¥0.2
    何勇 律师
    25"
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    2018-10-26 20:39:27
    8704
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,如果你们签订的是运输承包合同,那么双方就没有劳动关系,建议详细咨询
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    2018-10-26 20:40:51
    1238
  • ¥0.2
    王海航 律师
    这个应该分别按照工伤认定程序和交通事故进行。不需要直接起诉。
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    2018-10-26 20:41:37
    1
  • ¥0.2
    邵新林 律师
    应先经过劳动局仲裁,再上法院审理。
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    2018-10-26 20:42:00
    56
  • ¥0.2
    南晓峰 律师
    应当由用工单位承担,与劳务派遣公司不存在用工关系
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    2018-10-26 20:43:22
    518
  • ¥0.2
    贾志红 法律执业者
    运输承包不是劳动关系,发生交通事故,与公司没有关系;如果该合同有劳动关系的条款,应申请劳动仲裁,不服再起诉;或者认定工伤,对工伤赔偿不服,再起诉
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    2018-10-26 20:46:17
    160
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好,如果双方之间签订的是承揽运输合同,那么双方不属于劳动合同关系,不能以工伤来主张赔偿
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    2018-10-26 20:48:00
    1495
    • 楼主: 那用工单位有赔偿义务吗?
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      2018-10-26 20:50:54
    • 王宝珊服务方: 这个需要看单位在此次交通事故中是否存在过错
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      2018-10-26 20:51:36
  • ¥0.2
    孟艳朋 律师
    法院估计是认定案由不是劳动关系,需要详细情况给你判断
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    2018-10-26 20:52:56
    3
  • ¥0.2
    苗世静 律师
    21"
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    2018-10-26 20:57:42
    184
  • ¥0.2
    孙杭林
    因为是工伤,需要去劳动局进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,然后才能找对方要求赔偿工伤待遇,协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-10-26 21:03:58
    499
  • ¥0.2
    梁保军 律师
    您好!如果想申请工伤,应该先向劳动部门申请劳动仲裁。
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    2018-10-26 21:05:29
    106
  • ¥0.2
    王伟政 律师
    依照你所描述的情况,按照规定要进行工伤索赔首先要向当地劳动保证机构申请工伤认定,再进行伤残等级评定。按伤残评定的等级,协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请裁决。
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    2018-10-26 21:09:59
    322
  • ¥0.2
    张晶 律师
    18"
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    2018-10-26 21:25:06
    241

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