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楼主中国

¥0

工厂打架斗殴赔偿

在工厂因工作原因和同事发生打架斗殴,是我动手但是他人高,人壮,我没有伤害到他,反被他打轻微伤住院,怎样处理
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治安处罚
2018-10-29 15:14:11

全部(13)位律师解答

  • ¥0.23
    秦惠芳 律师
    你好,这种情况可以报警,双方都有过错,可以协商赔偿事宜,协商不成,建议通过法院判决
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    2018-10-29 15:16:41
    1238
    • 楼主: 工厂有责任吗?
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      2018-10-29 15:20:09
    • 秦惠芳服务方: 两人之间的斗殴,一般工厂是不承担责任的
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      2018-10-29 15:20:48
  • ¥0.23
    邵新林 律师
    这属于相互斗欧,可向对方追要医药费和误工费。
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    2018-10-29 15:17:36
    56
    • 楼主: 我没有伤害到他
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      2018-10-29 15:19:23
    • 楼主: 他属于自卫吗
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      2018-10-29 15:19:49
    • 邵新林服务方: 这属于相互斗欧,可向对方追要医药费和误工费。不是。
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      2018-10-29 15:21:11
  • ¥0.23
    刘闯 法律执业者
    你好,首先这种情况是不能认定为工伤但是可以报警处理要求对方承担对你故意伤害的法律责任
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    2018-10-29 15:21:25
    2315
  • ¥0.23
    王宝珊 律师
    你好,如果你是轻微伤,对方需要承担15天以下的治安拘留处罚,建议先协商达成调解协议。
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    2018-10-29 15:22:02
    1495
    • 楼主: 是因为工作原因打架的工厂没有责任吗
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      2018-10-29 15:24:49
  • ¥0.23
    何勇 律师
    26"
    自动转换:
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    2018-10-29 15:25:12
    8704
  • ¥0.23
    李洋 律师
    你好,你们双方都有过错,可以报警,可以协商,协商不成的可以起诉要求对方赔偿责任。
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    2018-10-29 15:26:07
    71
  • ¥0.23
    黄振波 法律执业者
    给你两个权利救济的方案:1.你符合工作时间工作地点,因为工作原因被造成人身伤害和认定为工伤的条件,也可以在这一块申请工伤认定。2.伤害后,果断报警让对方你长行政处罚法规定接受行政对治安拘留以及罚金的处罚
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    2018-10-29 15:43:02
    596
  • ¥0.23
    南晓峰 律师
    双方都有过错,均应治安处罚,对方应当赔偿你医药费
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    2018-10-29 15:47:53
    518
  • ¥0.23
    李国民 律师
    属于互相斗殴,受伤者可以要求对方承担赔偿责任,医疗费,误工费等
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    2018-10-29 15:48:49
    352
  • ¥0.23
    于淑君 律师
    你好,这种情况很难认定为工伤,你可以要求实际侵权人承担你的医疗费,护理费,误工费等费用。
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    2018-10-29 15:53:31
    181
    • 楼主: 是在工厂车间发生的事还是上班中工厂没责任吗
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      2018-10-29 15:54:48
    • 于淑君服务方: 如果工厂不存在管理过错是不需要承担责任的
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      2018-10-29 15:57:20
  • ¥0.23
    孙杭林
    你可以报警,由警方对他拘留,委托伤情鉴定,要求对方赔偿医疗费等各项损失。
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    2018-10-29 16:04:17
    499
  • ¥0.23
    汪继谋 律师
    先报警,然后根据你的伤情向对方提出赔偿请求,如果协商不成,则起诉至法院
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    2018-10-29 16:05:16
    2
  • ¥0.23
    梁保军 律师
    您好!这种情况先报警,然后根据伤情协商如何赔偿。
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    2018-10-29 16:08:14
    106

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