未签劳动合同，可以申请双倍工资？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(22)位律师解答

李新宇律师

你好，没有签劳动合同就有双倍工资，可以详细咨询
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2018-10-31 21:10:20

523
刘闯法律执业者

你好，你是可以向你的工作单位主张11个月的额外工资来作为补偿，如果单位拒绝发放，建议你在离职后一年内到当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁来索要工资
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2018-10-31 21:10:37

2299
黄振波法律执业者

劳动法规全国通用。没有分区域特别对待，你这种情况到中国每个角落都没法得到双倍工资差额的赔偿，你不妨试试看。
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2018-10-31 21:13:17

586
- 楼主：为什么有的律师说可以，有的律师说不可以？
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  2018-10-31 21:21:42
秦惠芳律师

你好，未签订劳动合同你是可以要求11个月的双倍工资，协商不成，你收集证明劳动关系的证据申请劳动仲裁
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2018-10-31 21:14:24

1236
- 楼主：去哪里申请？
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  2018-10-31 21:15:23
- 秦惠芳服务方：到用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁
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  2018-10-31 21:16:51
王宝珊律师

你好，你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，来主张11个月的格外工资发放
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2018-10-31 21:15:49

1488
柳宁浩律师

法律规定可以的，但你这个好像有点时间太长了，可能有部分已经过诉讼时效了。看当地劳动仲裁委的态度了。
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2018-10-31 21:18:07

8
陆畅言律师

已经过了一年以上了，仲裁不支持你的双倍工资了
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2018-10-31 21:19:05

279
- 楼主：为什么有的律师说可以，有的律师说不可以？
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  2018-10-31 21:20:53
李洋律师

你好，法律是全国适用，没有例外，单位不签劳动合同，你可是申请劳动仲裁要11个月的工资作为赔偿金。
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2018-10-31 21:20:34

71
- 楼主：为什么有的律师说可以，有的律师说不可以？
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  2018-10-31 21:21:25
李国民律师

没有签订劳动合同就可以主张双倍工资待遇
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2018-10-31 21:21:35

349
张晶律师

9"
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2018-10-31 21:22:35

241
¥3
王景生律师

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2018-10-31 21:23:17

334
- 楼主：为什么大部分律师都说可以，但是有一个律师那么肯定说不可以，而且他还不是我这个地方的
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  2018-10-31 21:30:22
- 王景生服务方：
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  29"
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  2018-10-31 21:34:23
- 楼主：谢谢
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  2018-10-31 21:35:25
杨康律师

该回复2018-10-31 22:13:06被作者删除
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2018-10-31 21:26:52

165
南晓峰律师

你是可以请求支付双倍工资的，共十一个月的
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2018-10-31 21:27:24

518
何勇律师

该回复2018-10-31 22:18:07被作者删除
35"
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2018-10-31 21:32:28

8704
汪继谋律师

不存在地域差别，没有签订劳动合同，就可以要求双倍工资
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2018-10-31 21:33:26

2
余政海律师

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，从次月起，劳动者可以主张双倍工资
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2018-10-31 21:36:50

1
于淑君律师

你好，未签订书面劳动合同可以主张双倍工资，但是开始几个月的双倍工资已经过了一年仲裁时效，可能仲裁委不会支持。
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2018-10-31 21:43:50

181
程才律师

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2018-10-31 21:45:09

147
张爱清律师

你好，你是不可以主张双倍工资的。
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2018-10-31 21:53:13

110
肖成见律师

您好，单位未与您签订劳动合同，您可以从第二个月起要求单位支付双倍工资，一直到签订劳动合同为止，但最多只能要求11个月
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2018-10-31 21:53:14

45
鲁强律师

你好，已经过了仲裁时效了。不能主张双倍工资差额了
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2018-10-31 21:59:34

121
王伟政律师

该回复2018-10-31 22:29:28被作者删除
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2018-10-31 22:03:25

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