工伤纠纷-律师在线法律咨询-好律师网

全部(20)位律师解答

¥0.15
刘闯法律执业者

你好，建议申请工伤认定，认定工伤后可以按照工伤标准理赔，单位未给缴纳社保你是可以向单位来主张赔偿
展开收起

2018-11-02 08:06:58

2311
- 楼主：单位缴纳社保了。也做了工伤认定，他就是借口拖欠
  展开收起
  
  2018-11-02 08:12:29
- 刘闯服务方：这种情况是可以向社保行政部门主张报销的
  展开收起
  
  2018-11-02 08:13:03
¥0.15

杨康律师

向当地人社局申请工伤认定，走工伤保险赔偿。
展开收起

2018-11-02 08:06:59

168
¥0.15

李新宇律师

你好，可以先进行工伤鉴定，认定工伤后主张赔偿
展开收起

2018-11-02 08:08:21

526
¥0.15

王宝珊律师

你好，你老丈的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。
展开收起

2018-11-02 08:09:18

1494
¥0.15

王景生律师

34"
自动转换:
展开收起

2018-11-02 08:09:43

334
¥0.15

肖成见律师

您好，建议您们自费保留相关票据！若单位不申请工伤认定，您们可以自行申请和进行伤残等级鉴定，依据鉴定等级向单位索要赔偿！
展开收起

2018-11-02 08:11:16

45
¥0.15
张晶律师

20"
自动转换:
展开收起

2018-11-02 08:12:02

241
- 楼主：
  展开收起
  16"
  自动转换:
  
  2018-11-02 08:18:28
¥0.15

孙杭林

如未缴纳工伤保险，单位应支付医疗费、护理费、停工留薪期工资等工伤待遇。协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
展开收起

2018-11-02 08:18:04

499
¥0.15

苗世静律师

7"
自动转换:
展开收起

2018-11-02 08:19:53

184
¥0.15

南晓峰律师

可以申请工伤认定，单位如果没买保险，由单位支付赔偿
展开收起

2018-11-02 08:23:26

518
¥0.15

何勇律师

11"
自动转换:
展开收起

2018-11-02 08:26:35

8704
¥0.15

邵新林律师

这是工伤，可以向劳动局申请劳动仲裁，主张自己的权益。
展开收起

2018-11-02 08:29:21

56
¥0.15
黄振波法律执业者

是否有必要转院，应当由医疗机构来决定，而不是由于用人单位来决定，对于单位违法強迫转院的你可以收集证据，向劳动监察部门举报。
展开收起

2018-11-02 08:29:37

593
- 黄振波服务方：费用方面可以自己垫付，只要进行工伤认定，到时可以在社保部门报销。
  展开收起
  
  2018-11-02 08:30:30
¥0.15

秦惠芳律师

你好，单位让转院的理由是什么？你们可以先行垫付过后再向其追偿
展开收起

2018-11-02 08:30:46

1238
¥0.15

梁保军律师

您好！可以先申请工伤认定，认定一下来各种报销也都有了，如果单位目前拒绝缴费，自己先垫付，不要错过了最佳治疗，先保证患者的康复。认定一下来，就可以走工伤险了。
展开收起

2018-11-02 08:37:46

106
¥0.15

王伟政律师

依照你所描述的情况，应及时向劳动行政机构申请工伤认定，并进行伤残等级评定。协商不成，及时申请劳动仲裁。
展开收起

2018-11-02 08:45:53

322
¥0.15

李国民律师

可以申请工伤认定，后由工伤保险基金保销
展开收起

2018-11-02 08:46:24

351
¥0.15

宋成海律师

您好，可以先自己垫付，后期再主张赔偿。
展开收起

2018-11-02 08:50:26

52
¥0.15

陆畅言律师

既然是工伤，医疗费用由单位承担……
展开收起

2018-11-02 08:56:26

281
¥0.15

于淑君律师

如果单位拒绝垫付医疗费，家属应当先行垫付保证治疗，保存好相关的单据之后可以从社保处报销
展开收起

2018-11-02 08:57:14

181

问律师

177****9785

工伤纠纷

全部(20)位律师解答