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189****3600

楼主山东省日照市

¥0

找公司要去年的养老保险

辞职后想起诉原公司赔付从2017/7/25号到2018/10月底之间的养老保险 这个期间公司给我连续缴纳了2018/5月和6月的养老保险 我是担心 辞职交接完成后 起诉公司 公司会不会找我以前工作没干好的地方 顺便也起诉我 如果会的话 我辞职时 需要怎么样能避开这个事情 不能说辞职了 以后公司有事 还得找我算账 那算是哪门子事啊!
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社会保险
2018-11-02 09:03:32

全部(12)位律师解答

  • 周跃亮 律师
    你好 可以去劳动稽查大队投诉 需要进一步解答 才纳我的回复后帮您解答
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    2018-11-02 09:04:47
    23
  • 陆畅言 律师
    未缴纳社保的,可以通过劳动仲裁来要求单位补交……
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    2018-11-02 09:05:00
    280
  • ¥1.5
    刘闯 法律执业者
    你好,公司给你缴纳社保是法定的义务,不得以你工作存在问题来免除,如果你和公司已经签订离职协议,那么劳动关系已经解除,如果公司提出你在工作期间有不当地方需要向仲裁庭举证造成的实际损失,而且需要在法定期限内提出,否则仲裁庭不会支持。
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    2018-11-02 09:05:52
    2308
    • 楼主: 这种情况 有足够的证据 证明这期间我在贵公司上班 那么仲裁后按什么标准赔付 谢谢
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      2018-11-02 09:10:55
    • 刘闯服务方: 公司向你主张赔偿仲裁庭一般不会支持,如果未缴纳社保给你造成实际损失,你可以要求公司依法补缴社保
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      2018-11-02 09:12:17
  • 李国民 律师
    该回复2018-11-02 09:20:50被作者删除
    11"
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    2018-11-02 09:06:11
    351
  • 李新宇 律师
    你好,建议准备好证据向法院起诉,可以详细咨询
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    2018-11-02 09:06:54
    525
  • 张晶 律师
    7"
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    2018-11-02 09:07:17
    241
  • 王宝珊 律师
    你好,单位不能以此免除自己给员工缴纳社保的法定义务,你可以到人社局进行投诉也可以申请劳动仲裁来主张补缴
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    2018-11-02 09:07:25
    1492
  • 黄振波 法律执业者
    你好,公司未缴纳社保部分你可以向社保部门投诉,或者提起劳动仲裁。如果你没有给公司造成损失,公司起诉你属于恶意诉讼,需要承担举证责任,对公司举证不能应当承担不利的后果。
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    2018-11-02 09:07:38
    592
  • 王伟政 律师
    该回复2018-11-02 09:50:35被作者删除
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    2018-11-02 09:12:35
    322
  • 付超 律师
    未依法足额缴纳社会保险费的,可以向社保局投诉。
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    2018-11-02 09:13:36
    3
  • ¥1.5
    何勇 律师
    45"
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    2018-11-02 09:13:45
    8704
  • 张坚 法律执业者
    你是否完成工作要求不影响单位为你交纳社会保险。没有完成工作,按照劳动合同、单位的规章制度处理。
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    2018-11-02 09:19:17
    479

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