工伤认定-律师在线法律咨询-好律师网

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刘闯法律执业者

你好，如果认定是你被殴打那么是可以认定为工伤，但如果公安机关认定为互殴，那么是不能认定工伤，所以公安机关的认定事实很重要
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2018-11-06 19:53:43

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王宝珊律师

你好，如果你在工作期间被人打伤，是可以认定为工伤
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2018-11-06 19:54:40

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苗世静律师

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2018-11-06 19:54:41

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南晓峰律师

工作期间被人殴打，属于工伤，可以申请工伤认定。
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2018-11-06 19:55:23

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李新刚律师

不是因工作原因受伤，不构成工伤。你可以向打人者追责，要求赔偿医药费等损失。如构成轻微伤以上，可要求对方担刑责。
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2018-11-06 19:56:44

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陆畅言律师

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2018-11-06 20:00:01

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何勇律师

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2018-11-06 20:03:32

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黄振波法律执业者

符合工伤保险第十六条的规定，可以认定为工伤。建议收集相关的证据，要求用人单位申请工伤。用人单位在一个月内，没有申请，劳动者也可以自行带存在劳动关系的证据，进行工伤认定
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2018-11-06 20:04:09

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李国民律师

按照你所说的情况，由于工作原因被打伤属于工伤，你可以申请工伤认定
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2018-11-06 20:04:45

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王景生律师

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2018-11-06 20:12:53

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王伟政律师

依照你所描述的情况，因为是因为工作的原因而发生争执被伤害，法律上应当认定为工伤。如果单位没有申报工伤，自己要及时劳动保障机构申请工伤认定，再进行伤残等级评定，按照伤残等级索赔。
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2018-11-06 20:28:57

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肖成见律师

您好，如果您是被殴打是可以申请工伤认定的
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2018-11-06 20:32:37

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- 肖成见服务方：您好，如果您是被殴打是可以申请工伤认定的
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  2018-11-06 20:32:39
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于淑君律师

15"
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2018-11-06 20:39:31

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189****2729

工伤认定

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