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刘闯法律执业者

你好，单位如果未按照法律规定给你母亲缴纳社保，你母亲是可以到当地劳动局和人社局进行投诉，因为缴纳社保给你母亲造成的损失，还可以申请劳动仲裁来主张
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2018-11-08 07:24:39

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李新宇律师

你好，可以申请劳动仲裁，对方需要赔偿经济补偿金，补发工资，赔偿金等
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2018-11-08 07:24:47

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苗世静律师

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2018-11-08 07:28:35

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王宝珊律师

你好，是可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，来要求补交你母亲的社保
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2018-11-08 07:28:57

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肖成见律师

您好，建议申请劳动仲裁，您母亲可获得5个半月的经济补偿，另可要求单位补缴社会保险
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2018-11-08 07:38:58

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王景生律师

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2018-11-08 07:42:27

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何勇律师

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2018-11-08 07:49:28

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黄振波法律执业者

你好，个人缴费基数11%是你妈自己个人承担，其他20%由单位承担。也就是说一个月，单位应该承担400多元，一年就是40800。
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2018-11-08 07:53:29

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- 黄振波服务方：修正：4800元
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  2018-11-08 07:54:47
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王伟政律师

对于你所说的这种情况，酒店应该为你母亲补办社保等。协商不成可及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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2018-11-08 07:57:06

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南晓峰律师

可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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2018-11-08 07:57:53

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贾志红法律执业者

补社保，辞退原因是什么？如果违法辞退，还应支付赔偿金10个月工资
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2018-11-08 08:05:06

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秦惠芳律师

你好，可以到社保部门投诉要求单位补交社保，如果违法解除劳动关系，还可以要求双倍的经济补偿金，每工作一年为两个月的工资补偿
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2018-11-08 08:06:02

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于淑君律师

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2018-11-08 08:08:28

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李国民律师

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2018-11-08 08:13:52

349
- 李国民服务方：
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  2018-11-08 08:15:06
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张爱清律师

你好，可以要求酒店进行补偿，补偿款需要具体计算
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2018-11-08 08:17:56

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程才律师

除了社保能补缴的可以补缴，不能补缴的可以要求赔偿，另外，至少可以要求五个半月的经济补偿
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2018-11-08 08:18:52

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