工伤赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

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刘闯法律执业者

你好，你的这种情况属于工伤，建议先申请工伤认定认定工伤后可以主张工伤标准赔偿，如果公司没给你缴纳工伤保险，该笔赔偿费用，你可以向公司来主张
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2018-11-08 19:40:31

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李新宇律师

你好，先申请工伤鉴定，然后可以主张一次性工伤补助金，可以详细咨询
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2018-11-08 19:40:59

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王宝珊律师

你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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2018-11-08 19:41:16

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梁保军律师

您好，建议先去做工伤认定，确定事故的性质
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2018-11-08 19:44:14

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南晓峰律师

属于工伤，应当申请工伤认定，除了医药费还有停工留薪待遇
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2018-11-08 19:44:19

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贾志红法律执业者

应当由公司赔偿；如果公司不赔，或赔偿数额不足，可以起诉
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2018-11-08 19:50:57

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盛妍律师

你好，建议申请工伤认定，按照工伤标准赔偿
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2018-11-08 19:51:10

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张晶律师

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2018-11-08 19:51:29

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于淑君律师

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2018-11-08 19:54:13

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何勇律师

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2018-11-08 19:59:46

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苗世静律师

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2018-11-08 20:01:17

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王伟政律师

对于你所说的这种情况，应当首先申请工伤认定，再进行伤残等级评定，按评定的伤残等级进行索赔。对于工伤治疗期间，工资待遇不应减少。
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2018-11-08 20:01:20

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秦惠芳律师

你好，你这种情况首先要申请工伤认定，认定之后享受工伤待遇，单位不申请个人，可以在一年之内向劳动部门申请，要求赔付医药费，护理费误工费伤残补助金等
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2018-11-08 20:05:12

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肖成见律师

您好，您这种情况属于工伤，建议您先申请工伤认定和伤残等级鉴定，然后依据鉴定等级与单位协商赔偿事宜，若协商不成可以申请劳动仲裁！
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2018-11-08 20:13:29

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王景生律师

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2018-11-08 20:14:18

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李国民律师

建议你抓紧时间申请工伤认定，及劳动能力伤残等级鉴定然后进行仲裁维权
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2018-11-08 20:18:25

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黄振波法律执业者

你好，建议先工伤认定，只要认定为工伤，就不是用人单位说了算，你就可以享受工伤待遇
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2018-11-08 20:26:02

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张坚法律执业者

如拟所述，你是在工作时间、工作地点、因为工作而受伤，单位应当为你申请工伤认定、劳动能力鉴定，单位没有为你交纳社会保险，应当由公司承担对你的工伤赔偿责任。
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2018-11-08 20:36:12

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