劳务合同禁止同业合同-律师在线法律咨询-好律师网

全部(15)位律师解答

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朱琦菡律师

24"
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2018-11-11 15:56:19

74
- 楼主：能留个微信吗律师我给你看下合同
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  2018-11-11 16:00:56
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秦惠芳律师

你好，如果你已经合法离职，合同就已经解除。
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2018-11-11 15:57:45

1237
- 楼主：您好能加下微信给您看下合同吗
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  2018-11-11 16:02:01
- 秦惠芳服务方：你可以在平台发布订单，一对一咨询或者委托审核
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  2018-11-11 16:03:54
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李新宇律师

你好，可以提前30天辞职，可以详细咨询
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2018-11-11 16:00:40

525
- 楼主：您好律师能加个微信给你看下合同吗
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  2018-11-11 16:01:39
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刘闯法律执业者

你好，如果签订竞业禁止劳动合同需要单位支付你在竟业期间相应工资作为补偿，否则你可以要求予以补偿或者解除该约定
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2018-11-11 16:05:26

2308
- 楼主：这个补偿应该有多少钱呢。您能加个微信详细沟通吗 15764000333
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  2018-11-11 16:07:32
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王宝珊律师

你好，该劳动合同中是否约定竟业的时间和工资呢？
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2018-11-11 16:08:16

1492
- 楼主：能加个微信给您看下合同吗 15764000333
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  2018-11-11 16:09:42
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南晓峰律师

如果已经离职，工作时间才三天，不会对单位产生影响，原合同应当作废
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2018-11-11 16:12:14

518
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何勇律师

38"
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2018-11-11 16:12:54

8704
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黄振波法律执业者

当然能，理由是，用人单位在限制劳动者竞业同行企业情形下，单位自身也应当对劳动者进行一定的补偿，没有补偿也就没有限制。用人单位不能只享受权利不履行义务，这是明显对劳动者不公平的。所以你大胆去找同行工作。
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2018-11-11 16:18:42

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梁保军律师

您好！你在该单位才才工作3天，不会有什么影响的，涉及不到同业竞争的。
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2018-11-11 16:20:25

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苗世静律师

13"
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2018-11-11 16:26:02

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王伟政律师

对于你所说的这种情况，劳动关系解除，其他竞业合同也不再有法律约束力。
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2018-11-11 16:32:30

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王景生律师

36"
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2018-11-11 16:35:56

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徐霞律师

你好，你签订合同三天就辞职了，签订的合同自然解除了。才上班三天就辞职了，不会给公司带来损失，因此也不需要赔偿。
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2018-11-11 16:41:31

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贾志红法律执业者

如已辞职，该劳动合同已失效，无须再遵守
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2018-11-11 16:49:16

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于淑君律师

你好，竞业限制的人员仅限用人单位的高级管理人员，高级技术人员等，并不能针对所有的员工，且在竞业限制期间应当对员工进行补偿，所以你可以在相同的行业工作
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2018-11-11 16:50:23

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157****0333

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