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刘闯法律执业者

你好，单位不得以任何理由克扣你的工资，你可以收集好单位克扣你工资的证据到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁索要工资
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2018-11-11 17:46:54

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- 楼主：她说劳动合同是这样写的，你当初还按了手印，同意寒假结束，自动解除，劳动合同我也没仔细看要不要拿到劳动局去看一下？
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  2018-11-11 19:57:03
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贾志红法律执业者

扣工资违法，可以申请劳动仲裁，要回扣的工资
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2018-11-11 17:47:13

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秦惠芳律师

你好，单位的做法是违法的，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-11-11 17:47:35

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王景生律师

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2018-11-11 17:53:05

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黄振波法律执业者

你只要有证据证明，你依照劳动合同法第37条提前三十天以书面的形式通知用人单位即可，另外再提交与用人单位存在劳动关系的证据，就可以向当地劳动监察部门，以书面举报投诉。用人单位，已经构成了，违法克扣劳动者的劳动报酬，依照劳动合同法第85条规定，除了支付这一个月的本金以外，另加百分之50到百分之一百的赔偿金。
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2018-11-11 17:53:50

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何勇律师

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2018-11-11 17:55:14

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徐霞律师

你好，你提前一个月辞职是符合劳动合同法规定的，公司扣你的一个月工资是违法的。你既可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队投诉。
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2018-11-11 17:56:27

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王伟政律师

对于你所讲的这种情况，老板扣除工资的做法是非法的。如果与对方不能协商，可以及时向劳动监察机构投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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2018-11-11 17:56:34

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南晓峰律师

离职时单位应当结清工资，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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2018-11-11 18:03:09

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王宝珊律师

你好，可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来主张工资
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2018-11-11 18:03:45

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徐园园律师

你好，老板扣你的工资是违法的，你可以去仲裁委员会申请仲裁，要求老板给你工资。
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2018-11-11 18:13:19

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梁保军律师

您好，可以去劳动部门申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反应
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2018-11-11 18:26:41

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苗世静律师

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2018-11-11 18:30:47

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张爱清律师

你好，你可以申请劳动仲裁对于扣工资行为。
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2018-11-11 18:41:41

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