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176****9280

楼主江苏省南京市

¥0

在个企上班时发生的意外当事人怎样索取赔偿

你好,情况是我哥今年7月份在一个企建筑材料店上班切割钢筋时氧气瓶爆炸造成了他左胳膊粉碎性骨折、颅骨轻伤、小腿轻伤、两根肋骨裂缝、现在左胳膊打的钢板六颗钢钉、听医生说以后不能干重活了、我哥住院他老板给找了个护工,医药费是农村合作医疗报销了,他老板到现在也没说怎么赔尝,请问各位懂法律的朋友我们该怎么做。谢
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工伤事故
2018-11-12 22:43:11
  • 补充问题:

    也没有签劳动合同,他老板会承认吗

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    2018-11-12 22:50:08
  • 补充问题:

    他们有买商业意外险赔了3000多元,还能让他老板赔吗

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    2018-11-12 23:01:56

全部(13)位律师解答

  • ¥1
    刘闯 法律执业者
    你好,你哥哥的情况应当构成工伤,建议先申请工伤认定,单位如果拒绝申请那么你哥哥是可以在受伤之日起一年内自行向社保行政部门申请,认定工伤后,可以主张工伤标准赔偿
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    2018-11-12 22:44:00
    2311
  • ¥1
    王宝珊 律师
    你好,你的情况属于工伤,建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定,而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费,营养费,护理费,交通费,鉴定费以及。待伤情稳定后,再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤,上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用,以及停职留薪期间的工资。
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    2018-11-12 22:44:30
    1494
  • 张爱清 律师
    你好,如果公司愿意赔偿更好,不愿意的话可以申请工伤认定走劳动仲裁。
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    2018-11-12 22:45:02
    110
  • 李新宇 律师
    你好,建议先进行工伤认定,然后主张工伤赔偿,可以详细咨询
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    2018-11-12 22:49:30
    526
  • 王伟政 律师
    该回复2018-11-12 23:28:48被作者删除
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    2018-11-12 22:54:12
    322
  • 贾志红 法律执业者
    如果有工伤保险,可以申请认定工伤后,申请工伤保险赔偿;如果没有工伤保险,可以要求公司赔偿。
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    2018-11-12 22:54:17
    160
  • 孙杭林
    该回复2018-11-12 23:30:04被作者删除
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    2018-11-12 22:54:48
    499
  • 苗世静 律师
    13"
    自动转换:
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    2018-11-12 22:55:40
    184
  • 徐霞 律师
    你好,你哥的情况属于工伤,应当先申报工伤认定,然后进行工伤劳动能力伤残鉴定,最后按照伤残等级索赔。
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    2018-11-12 22:57:13
    16
  • ¥1
    李国民 律师
    37"
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    2018-11-12 22:58:27
    351
  • 张晶 律师
    7"
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    2018-11-12 23:04:02
    241
  • 梁保军 律师
    您好!就您所述情况,你哥哥先去申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,根据结果确定赔偿。
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    2018-11-12 23:05:43
    106
  • 于淑君 律师
    该回复2018-11-12 23:10:34被作者删除
    56"
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    2018-11-12 23:09:18
    181
    • 楼主: 谢谢你,我刚刚采纳了别人的,听到你讲的特别好,很详细
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      2018-11-12 23:12:32

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