张晶服务方：

楼主： 但是，我是大概三个月后生小孩，公司可能下个月就把保险都停了，那到时候生的时候能用吗？

张晶服务方：

楼主： 对，建卡的时候生育险等资料已经交上去了，就是不知道现在公司马上停交了，会不会影响后面生小孩的各项费用报销和生育险工资

张晶服务方：

张晶服务方：

楼主： 那工资补偿这块是怎么补偿？公司大概最近会跟我们谈补偿这块，同事说孕妇应该会多补偿的，想知道大概怎么补偿，心里有个底，也好跟公司谈

张晶服务方：

周小武服务方： 保险都能继续用，直至下一个缴费年度。生育保险需要缴纳一年以上才能用，医疗保险自己交也能用。失业险需要公司证明离职，到当地社保局申请，最多领两年。

楼主： 各种保险已缴满一年了，主要就是我要两三个月再生小孩，可是公司可能下个月就跟我谈补偿 然后停交保险了，这样我生的时候还能用医保报销吗？还有生育险的三个月工资可以拿吗？

楼主： 可是，公司马上就要停交生育险 医疗保险 等五险了，我要两个月左右才到产期，这期间断了保险，会影响后面的生育险工资吗？还有生小孩时候的医疗保险报销。（各种保险都已交满一年了）

张坚服务方： 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

张坚服务方： 国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。你可以根据这些规定，自己计算一下。

陈景军服务方： 你上班多少年？社保如果公司缴纳了，那里到社保局领取！。