肖成见
律师
您好,据您描述的情况:
1.首先您要了解清楚李国柱与李国稳是书面关系?是否是同一个人?如果能够证明李国柱是公司的管理人员,另可以收集一些日常工作时的聊天记录、证人证言、单位内部管理文件(包括通讯录)等证据材料形成证据链是能够证明您父亲与公司之间的劳动关系的,李国柱的转账记录也是可以作为证据使用的;
2.公司给您父亲开具的收入证明在银行是不影响申请工伤认定的,若劳动局确实需要原件,您可以向其说明情况,由劳动局或您们亲属向法院申请调查令,向银行调取该证据材料;
3.由于您父亲未与公司签订劳动合同,自工作第二个月起可以要求公司支付双倍工资(最长不超过11个月),若一年期满,公司还未与您父亲签订劳动合同,则视为您父亲与公司之间存在无固定期限的劳动合同;
4.您这边要主张被告构成侵权,根据谁主张谁举证原则,若不是由于被告方故意原因导致监控视频灭失,是由您这边承担举证不能的后果的;
5.如果能够证明您父亲与公司之间的劳动关系,是可以申请工伤认定的,根据认定结果提起劳动仲裁要求公司承担赔偿责任;
6.若您描述的3万元款项属于拖欠的工资,是可以在劳动仲裁中一并提起解决的,若属于借款,则属于另一法律关系,需要另行提起民事诉讼要求公司偿还;
7.关于您要求代理律师承担您方损失的问题,需要根据您们之间的委托代理合同具体分析判断,如果在委托代理合同中已经明确约定实行风险代理的情况下,是很难追究该律师的责任,若真觉得律师不合适,建议及时更换。
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