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全部(41)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，即使没有缴纳社保，也可以先认定工伤之后再依照工伤标准主张赔偿
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2018-12-11 09:40:01

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秦宫律师

你好，得具体看构成工伤认定几级，每一级都不一样
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2018-12-11 09:40:15

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宋成海律师

您好，因为没有交纳工伤保险，所有的工伤赔偿由单位负责赔偿。
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2018-12-11 09:40:19

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李新宇律师

你好，建议先申请工伤鉴定，根据工伤等级才能确定赔多少
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2018-12-11 09:40:20

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秦惠芳律师

你好，认定工伤之后可以要求赔付医药费护理费，误工费伤残补助金，交通费，营养费等等
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2018-12-11 09:43:39

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王景生律师

你好，确定好工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算赔偿数额。
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2018-12-11 09:46:55

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- 王景生服务方：你好，先确认工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算赔偿数额。
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  2018-12-11 09:48:19
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杨康律师

工伤保险赔偿和工资标准有关，月工资越高，赔偿金额越高
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2018-12-11 09:48:25

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姜昆律师

是工伤鉴定的情况，再定赔偿金额，这个都有国家标准
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2018-12-11 09:48:59

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- 姜昆服务方：如果有工伤保险的话，程序正常已经报备了，那么就不需要打官司，协商基本上就能够解决
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  2018-12-11 09:49:32
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张森律师

需要看构成工伤几级，赔偿款项需要根据级别和工资来确定数额，
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2018-12-11 09:49:22

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郑秋云律师

要根据你的年龄、工资、收入、伤残等级等才能计算。你可以百度工伤赔偿计算，搜索计算网站或者下载app才牛律师，简单计算
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2018-12-11 09:55:28

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田续鹏律师

赔偿数额还要看你的受伤情况。具体可以把详细资料给我帮忙分析
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2018-12-11 09:58:03

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朱小方律师

你好，如果已经缴纳社保的仍然可以走社保，具体能赔多少钱？要按照你的工伤级别，建议你可以先申报工伤，待工伤鉴定结果出来后，再协商赔偿事宜。
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2018-12-11 10:09:43

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程才律师

工伤待遇项目和标准较多，各项目标准也各不相同，需要具体结合受伤等情况具体计算，建议和律师联系具体计算
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2018-12-11 10:12:39

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黄帅律师

没有买保险，可以投诉，同时按照工伤标准要求单位赔偿
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2018-12-11 10:13:18

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黄振波法律执业者

存在病句，如果是上班前受伤，就无谓工伤，应该正确的表达是：上班前没有购买社保，上班后受伤，这种情况符合三工的情形，应当认定为工伤。具体还有看工伤的等级鉴定。想更精准回复，建议补充通过劳动能力鉴定等级的内容及个人收入才能计算出来，否则法律专家也无能为力。。
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2018-12-11 10:18:04

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张爱清律师

你好，你需要先进行工伤认定然后确定赔偿。
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2018-12-11 10:18:15

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孙杭林

需要在一年之内去劳动局申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算享有的工伤待遇。
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2018-12-11 10:28:39

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梁保军律师

您好，要根据具体情况，具体分析，劳动能力鉴定几级？
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2018-12-11 10:39:55

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王宝珊律师

你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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2018-12-11 10:42:55

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陆畅言律师

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2018-12-11 10:48:37

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南晓峰律师

先申请工伤认定，工伤保险赔偿费用由单位支付。
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2018-12-11 10:55:30

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宋伟律师

赔多少钱需要看具体的伤残情况，实际支出的如医疗费、住院费等可以按实际金额赔付，误工费、营养费、交通费、护理费等需要看具体的期限和很多其他因素才能计算。
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2018-12-11 10:58:26

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王伟政律师

对于你所说的这种情况，认定工伤之后及时进行伤残等级评定，按照伤残等级进行索赔。
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2018-12-11 11:04:33

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叶建民律师

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2018-12-11 11:04:47

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张海圆律师

根据你得受伤程度已经当地的工资标准确定
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2018-12-11 11:26:13

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陈庆律师

首先要确定认定为工伤，认定为工伤之后怎么确定构成几级伤残，那么，确定伤残之后，才能确定赔偿标准
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2018-12-11 11:33:04

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张晶律师

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2018-12-11 11:56:03

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冯硕法律执业者

建议先做工伤鉴定，根据结果按照标准获得赔偿。
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2018-12-11 11:58:03

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肖成见律师

您好，您描述的案情太为简单，无法为您具体详解；建议依据伤残等级与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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2018-12-11 11:58:04

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何勇律师

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2018-12-11 12:09:11

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于淑君律师

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2018-12-11 12:20:59

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王倩一男律师

您好，可以要求用人单位，按照工伤标准赔偿
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2018-12-11 12:25:12

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吕江华律师

只要和工厂确认存在劳动关系，即使没有缴纳社保，也可以在认定工伤之后依照工伤标准要求工厂赔偿。具体受伤情况不清楚无法估计赔偿金额。若伤情严重，建议委托律师代理。
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2018-12-11 12:27:03

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¥0.24

鲁强律师

你好，先认定工伤，然后依据工伤结果在主张赔偿
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2018-12-11 12:44:13

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邵新林律师

这个要看你的受伤程度，才能确定赔多少钱
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2018-12-11 13:00:22

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谢勇律师

首先要判断具体的伤情，评定的登记来进行计算。
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2018-12-11 13:09:10

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宋吉鑫律师

事故后保险不具有溯及力。报工伤系依据工伤保险认定
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2018-12-11 13:26:13

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陈历云律师

受伤前没买保险也可以进行工伤认定，认定后算出具体的费用后由公司赔偿给你
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2018-12-11 14:05:49

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郭启兰律师

你好，根据你的描述，应当先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求各项赔偿
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2018-12-11 14:58:20

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苗世静律师

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2018-12-11 15:21:56

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李维方律师

你好，赔偿责任由公司承担。具体赔偿金额需要结合伤情详细计算
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2018-12-11 15:33:43

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