姜昆服务方:
从目前来看,主要涉及两个问题,第一是钱的问题,公司应该在你母亲参加工作的第一个月起,为母亲缴纳社保,那么中间前几天才没有缴纳的这份钱,他应该,缴纳或者是等额补偿给你个人。如果公司不同意,或者是不不缴纳,那么你可以向,当地的人力资源社会保障部门到劳动监察大队进行举报,或者申请劳动仲裁!第二就是,因为你母亲未满15年的社保缴费记录,不能领取50岁的以后的退休金!这个问题,如果你打算在杭州萧山区领取社保的话那,就可以将原来在重庆地区有没有缴纳过社保,前期的交纳过社保,可以转至杭州萧山区!中间的差价需要个人补齐
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