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133****3721

楼主山东省菏泽市

¥25

公司在菏泽成立了一个办事处,租了一间房,离职时扣我钱怎么办

公司在菏泽市成武县,去公司面试时老板问能否厂干,我说这地方太偏了,要长干的话必须在菏泽市市区才有可能。老板说公司正在在菏泽成立一个办事处,这样正好。入职后我就忙着找办公室,后来就成立了办事处,之后我是在公司与办事处两地跑,但办事处那里基本一直只有我自己。现在由于一些原因要离职了,公司说办事处那房子就是为你租的,你要离职可以,但要扣我工资抵房租,是否合法,我应该怎么办?
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辞职裁员
2018-12-17 12:58:21

全部(55)位律师解答

  • ¥0.45
    肖成见 律师
    您好,公司的做法是不合法的,公司没有权利扣取您的工资报酬,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-12-17 12:59:50
    45
  • ¥0.45
    高洪远 律师
    你好,这种情况是不符合相关规定的。
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    2018-12-17 12:59:57
    3
  • ¥0.45
    刘闯 法律执业者
    你好,公司扣你的工资是违法的,你提前三十日书面申请离职就可以解除与公司之间的劳动关系,这是劳动合同法赋予你的权利,如果给公司造成的损失,公司需要向仲裁庭或法院举证,需要有实际的证据,直接以此来克扣你的工资,处于违反劳动合同法规定,你可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁来索要工资
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    2018-12-17 13:00:09
    2311
  • ¥0.45
    姜昆 律师
    明显不合法!房屋初恋是为了办公,需要作为办事处的办公场所,虽然主要是由您使用,但是它仍属于公司业务的,必须构件!如果公司坚持要扣你的工资,低房租的话可以向,所在地的劳动监察大队举报
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    2018-12-17 13:00:44
    43
  • ¥0.45
    郑秋云 律师
    这要求肯定是没有道理的,因为你属于公司的员工,公司租场所是工作需要,所以费用公司承担。如果公司强扣你工资,毫不犹豫去劳动局举报投诉
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    2018-12-17 13:00:56
    31
  • ¥0.45
    秦宫 律师
    你好,公司租赁房屋是公司行为,不能将开支强加给员工,你可以申请劳动仲裁。
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    2018-12-17 13:01:43
    47
  • ¥0.45
    王宝珊 律师
    你好,你直接可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,来要求公司发放工资
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    2018-12-17 13:01:48
    1494
  • ¥0.45
    秦惠芳 律师
    你好,公司的说法是错误的,租房是为了公司的经营,属于公司行为,你不需要承担责任,如果扣发工资,你可以申请劳动仲裁
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    2018-12-17 13:02:37
    1238
  • ¥0.45
    陶东平 律师
    公司的说法没有任何法律依据。如果他扣你的工资的话,你直接提起劳动仲裁
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    2018-12-17 13:03:12
    17
  • ¥0.45
    南晓峰 律师
    即使是你租的,但是是为了公司利益,应当由公司承担租赁费,公司无权扣你工资。
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    2018-12-17 13:04:21
    518
  • ¥0.45
    张爱清 律师
    你好,扣工资的话向劳动监察大队投诉就可以了。
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    2018-12-17 13:05:34
    110
  • ¥0.45
    张森 律师
    公司无权扣除你的工资。来抵消房租。建议你可以去劳动监察部们投诉。或者申请劳动仲裁
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    2018-12-17 13:06:03
    8
  • ¥0.45
    黄振波 法律执业者
    既然是办事处,公司以这种理由扣除你的费用,没有法律依据。你在办事处工作,应当是属于职务行为,公司把这部分着成本转嫁到劳动者身上,应当是属于非法克扣劳动者的劳动报酬,你可以向劳动监察投诉。如果调解不成,可以依照,劳动合同法第85条规定,要求单位以克扣工资为由,除了工资以外,另给予50%到100%的赔偿
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    2018-12-17 13:16:32
    593
  • ¥0.45
    洪晓丽 律师
    这个是不合理的,您的案件比较简单,只需向当地劳动仲裁部门进行投诉,让当地仲裁部门出面解决,事实非常清楚的,很好解决。
    展开 收起
    2018-12-17 13:19:21
    5
  • ¥0.45
    张晶 律师
    4"
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    2018-12-17 13:20:50
    241
  • ¥0.45
    陆畅言 律师
    14"
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    2018-12-17 13:23:02
    281
  • ¥0.45
    何勇 律师
    11"
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    2018-12-17 13:23:38
    8704
  • ¥0.45
    徐欢 法律执业者
    首先,看你与公司之间是否有租房的租金必须由你负担的约定,如果没有,公司的说法不成立。你提前30天通知公司离职即可,30天后你离职,公司不给你工资,你可以申请劳动仲裁。
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    2018-12-17 13:24:29
    125
  • ¥0.45
    陈景军 律师
    这么说没有道理!那是公司的办事机构,与个人无关
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    2018-12-17 13:30:24
    112
  • ¥0.45
    孙杭林
    公司属于变相克扣工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-12-17 13:33:55
    499
  • ¥0.45
    王保芳 律师
    32"
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    2018-12-17 13:33:57
    19
  • ¥0.45
    李雷明 律师
    26"
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    2018-12-17 13:34:22
    2
  • ¥0.45
    李新宇 律师
    你好,公司的行为是违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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    2018-12-17 13:39:01
    526
  • ¥0.45
    律师
    你好,我是刘律师,根据你的描述,这个是不合法的,律师建议你可以到当地的劳动局投诉,必要时可以申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2018-12-17 13:40:07
    133
  • ¥0.45
    郭启兰 律师
    你好,公司的说法明显不合法,公司无权任意扣除你的工资。你可以提前30天通知单位解除劳动合同即可。
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    2018-12-17 13:46:31
    102
  • ¥0.45
    田续鹏 律师
    公司的做法不符合劳动法的规定。你可以收集证据申请劳动仲裁
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    2018-12-17 13:47:30
    24
  • ¥0.45
    谢勇 律师
    首先你是为公司设立分之机构而租赁房屋,公司分支机构设立后,该债务应归属于公司分支机构。所以用人单位的做法是违法的。
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    2018-12-17 13:47:31
    25
  • ¥0.45
    高润宁 律师
    您好,公司的这种做法是属于违法的行为,虽然办事处的房子是你租赁的,但是该房屋是用于公司做公事处使用,因此应由公司承担租金。如果你与公司协商不成的话可以到当地劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。
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    2018-12-17 13:56:18
    76
  • ¥0.45
    贾志红 法律执业者
    公司做法不合法,可以申请劳动仲裁或起诉。
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    2018-12-17 13:57:40
    160
  • ¥0.45
    朱小方 律师
    你好,你可以到劳动监察大队或当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
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    2018-12-17 14:06:56
    81
  • ¥0.45
    王倩一男 律师
    您好,您这种情况,建议您申请劳动仲裁解决
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    2018-12-17 14:09:25
    21
  • ¥0.45
    张坚 法律执业者
    如你所述,公司在菏泽租赁的办公用房,属于公司办事处的办公用房,应该是计入公司成本,与你无关。公司扣发你的工资收入抵办公用房,随意克扣员工劳动报酬做法肯定是违法的。建议收集好证据,向当地的劳动监察部门举报公司的违法行为,或申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2018-12-17 14:20:28
    479
  • ¥0.45
    张秀丽
    你好,根据你简单的描述,如果,先成立一个办事处的话,应该是由公司来承担租金以及劳动合同,如果公司刻意扣除你工资的话,你可以申请劳动仲裁,走劳动程序。
    展开 收起
    2018-12-17 14:26:03
    27
  • ¥0.45
    陈建权 律师
    你好!你以公司名义租房办公,产生费用应由公司承担。公司不能将花费由你承担。如公司克扣你的工资,你可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,依法维权。
    展开 收起
    2018-12-17 14:28:21
    44
  • ¥0.45
    王景生 律师
    你好,只要是证实当时是公司同意的,属于职务行为,由公司承担房租等款项,与你无关。如果公司扣你钱的话,建议收集证据协商不成可以起诉等处理。
    展开 收起
    2018-12-17 14:33:37
    334
  • ¥0.45
    汪雪芹 律师
    你好,公司的这种做法是不合法的,你可以向劳动监察委员会投诉。
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    2018-12-17 14:41:20
    14
  • ¥0.45
    周小武 律师
    按照你的描述,可以向劳动监察部门反映情况,最好书面
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    2018-12-17 14:52:11
    2
  • ¥0.45
    邵新林 律师
    公司的扣款行为是没有法律依据的,你可以起诉。
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    2018-12-17 15:39:52
    56
  • ¥0.45
    王伟政 律师
    依照你所描述的这种情况,公司的做法显然是不合法的,侵害了你的合法劳动权益。如果与对方不能协商处理,可及时向劳动监察机构投诉或直接申请劳动争议仲裁。
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    2018-12-17 15:42:23
    322
  • ¥0.45
    杨康 律师
    公司的这做法是违法的,你可以收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁
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    2018-12-17 15:43:10
    168
  • ¥0.45
    柴艳茹 律师
    16"
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    2018-12-17 15:47:29
    191
  • ¥0.45
    黄帅 律师
    离职提前30日,如果离职给公司带来损失确实需要补偿
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    2018-12-17 15:49:45
    10
  • ¥0.45
    于淑君 律师
    47"
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    展开 收起
    2018-12-17 15:53:23
    181
  • ¥0.45
    宋成海 律师
    公司的这种说法不合法不合理,可以提前30天书面通知单位辞职就可以了。
    展开 收起
    2018-12-17 15:55:08
    52
  • ¥0.45
    李洋 律师
    你好,公司的做法违法,员工提供了劳动就要支付工资,单位不能以任何形式克扣,如果单位克扣工资,你可以此为由辞职并且要求单位支付补偿金。
    展开 收起
    2018-12-17 16:05:09
    71
  • ¥0.45
    梁保军 律师
    您好,如果是公司设立的办事处,那房租跟你没关系
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    2018-12-17 16:21:07
    106
  • ¥0.45
    李林 律师
    公司设立的办事处与你无关。你这种情况不属于依劳动合同需要劳动者赔偿的情形。如果以此为理由扣你工资,可以向当地劳动监察部门反映。
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    2018-12-17 16:42:31
    42
  • ¥0.45
    张海圆 律师
    工资用人单位需按时发放,不得以任何理由扣押或者扣除
    展开 收起
    2018-12-17 17:05:20
    14
  • ¥0.45
    张志宏 律师
    单位扣你工资是非法的。租房是公司行为,由公司承担租房的合同责任。
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    2018-12-17 17:10:32
    1
  • ¥0.45
    王雪楠 法律执业者
    你好,是不合理的,可以去劳动监察部门举报。
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    2018-12-17 17:13:15
    34
    • 王雪楠服务方: 你好,是不合理的,可以去劳动监察部门举报。
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      2018-12-17 17:13:34
  • ¥0.45
    程才 律师
    30"
    自动转换:
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    2018-12-17 17:27:58
    147
  • ¥0.45
    李维方 律师
    你好,公司的做法不成立,可以搜集证据,及时去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
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    2018-12-17 17:56:48
    32
  • ¥0.45
    苗世静 律师
    8"
    自动转换:
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    2018-12-17 18:19:37
    184
  • ¥0.45
    陈庆 律师
    不合法,搜集证据向劳动监察大队或者申请申请劳动仲裁
    展开 收起
    2018-12-17 18:41:16
    14
  • ¥0.45
    吕江华 律师
    公司的做法是不合法的,公司没有权利扣取您的工资报酬,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    展开 收起
    2018-12-17 18:57:51
    29

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