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匿名
楼主
¥10
拖欠工资
我是在一个快递承包点上班,没签合同,十月份的工资,辞职了两个月了,一直拖着不给工资,说是公司不肯结,这个怎么办
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劳动仲裁
2018-12-20 20:31:11
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全部(25)位律师解答
贾志红
法律执业者
该回复2018-12-20 21:45:04被作者删除
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2018-12-20 20:31:54
160
¥10
华盛
法律执业者
以前是怎么支付给你的,可以向劳动监察大队反映投诉
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2018-12-20 20:32:12
41
楼主:
以前是现金加微信
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2018-12-20 20:33:50
华盛服务方:
可以以微信支付记录作为证据提交,以支持你的请求
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2018-12-20 20:35:15
楼主:
谢谢
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2018-12-20 21:02:05
刘闯
法律执业者
该回复2018-12-20 21:32:02被作者删除
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2018-12-20 20:32:15
2311
李林
律师
向单位所在地劳动监察大队投诉!
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2018-12-20 20:32:26
42
李新宇
律师
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁
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2018-12-20 20:32:34
526
陆畅言
律师
该回复2018-12-20 21:19:33被作者删除
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2018-12-20 20:32:35
281
王保芳
律师
22"
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2018-12-20 20:32:41
19
高润宁
律师
你好,你可以到劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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2018-12-20 20:32:47
76
秦宫
律师
你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映。最后准备一份录音作为证据。
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2018-12-20 20:32:55
47
南晓峰
律师
你可以去公司问一下,看看什么情况。
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2018-12-20 20:34:37
518
王景生
律师
你好,收集证据后协商不成可以投诉举报或劳动仲裁等处理。
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2018-12-20 20:36:56
334
王宝珊
律师
你好,单位克扣员工工资行为你可以选择到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来维权
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2018-12-20 20:37:37
1494
秦惠芳
律师
你好,你需要收集证明劳动关系的证据,工资发放流水,工牌,同事证言等向劳动检察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2018-12-20 20:39:29
1238
王雪楠
法律执业者
你好,可以去劳动监察部门投诉。
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2018-12-20 20:39:43
34
张坚
法律执业者
没有签订劳动合同是快递公司违法用工,你刻意收集好证据,向劳动监察部门举报,同时申请劳动仲裁。
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2018-12-20 20:40:02
479
楼主:
证据现在只有聊天记录还有微信转账记录,这些够吗
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2018-12-20 20:46:57
张坚服务方:
没有其他证据了吗?胸卡、工作服等等也是证据呀。
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2018-12-20 21:12:02
杨康
律师
可以申请劳动仲裁,要求给付工资报酬,没有签署书面的劳动合同,可以要求给付双倍工资
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2018-12-20 20:40:14
168
张秀丽
你好,根据你简单的描述,您可以现在收集到证据,然后到法院去起诉,起诉索要,这两个月雇佣期间的工资。
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2018-12-20 20:44:54
27
洪晓丽
律师
收集证据,申请劳动仲裁,最好有通话记录作为证据
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2018-12-20 20:48:39
5
王倩一男
律师
该回复2018-12-20 22:22:00被作者删除
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2018-12-20 20:53:06
21
宋吉鑫
律师
先去劳动监察大队投诉,未能解决及时申请劳动仲裁。证据准备欢迎随时咨询
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2018-12-20 20:53:09
5
楼主:
证据现在只有微信转账记录还有聊天记录,这个够吗
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2018-12-20 20:57:53
黄振波
法律执业者
该回复2018-12-20 23:22:52被作者删除
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2018-12-20 20:57:14
593
张晶
律师
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5"
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2018-12-20 20:59:40
241
黄帅
律师
写一个劳动仲裁申请书申请支付工资,交到人社局劳动部门,一般就跟一个小店面一样的地方,写着人社四个字
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2018-12-20 21:00:57
10
楼主:
这个要多久才可以处理好
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2018-12-20 21:04:42
李国民
律师
该回复2018-12-20 21:22:47被作者删除
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2018-12-20 21:02:49
351
梁保军
律师
您好,建议向劳动监察大队反映这件事情,他们会帮助你主张权利的
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2018-12-20 21:06:37
106
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