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187****5792
楼主
河北省石家庄市
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工伤
在煤矿上班 风镐戳伤生殖器 医生简单包扎了一下 别的不碍事 在宿舍休息了半个月了 单位说一一天就给一百多块钱 正常上班的一天二三百 我该怎么办
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工伤事故
2018-12-24 17:46:04
补充问题:
外伤好了 医生说别的没事 今天第十五天
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2018-12-24 18:07:26
补充问题:
我还先去找谁 我们单位在煤矿属于乙方
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2018-12-25 08:42:09
+补充问题
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全部(14)位律师解答
肖兆国
律师
应该按照工伤处理,按照正常标准支付工资,
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2018-12-24 17:48:15
1
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黄振波
法律执业者
以医生的医嘱为准确定医疗期,按照受伤前12个月平均攻击,来计算误工费
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2018-12-24 17:48:37
593
¥0.76
刘闯
法律执业者
你好,建议先申请认定工伤认定工伤之后,可以主张工伤标准理赔,还可以申请伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定的结果主张伤残赔偿金
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2018-12-24 17:49:40
2311
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杨康
律师
向当地社会保障部门申请工伤认定,按照工伤保险待遇赔偿金额叫较高
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2018-12-24 17:51:17
168
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姜昆
律师
建议先做工伤鉴定!工伤鉴定以后按照,工伤标准来赔偿误工费等费用
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2018-12-24 17:51:31
43
姜昆服务方:
可以按照医嘱休息,休息期间按照自己的平均工资来领取,单位给你一天一百块钱肯定是不合理的,建议向劳动监察大队反映,跟,公司协商。
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2018-12-24 17:52:08
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秦惠芳
律师
你好,应当申请工伤,认定享受工伤待遇,工伤治疗期间待遇不变,如果协商不成,建议收集好证据据申请劳动仲裁
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2018-12-24 17:51:41
1238
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李林
律师
先向当地社保部门申请工伤认定,而后走工伤赔偿程序。
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2018-12-24 17:53:35
42
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南晓峰
律师
尽快申请工伤认定,单位应当支付医疗费,医疗期内工资应当照发,认定工伤后,可以向煤矿索赔。你的诊断证明应当有医嘱休养期,这样才好索赔。
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2018-12-24 18:03:20
518
¥0.76
邵新林
律师
这属于工伤,应该按照实际的工资来进行补偿。
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2018-12-24 18:05:05
56
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王宝珊
律师
你好,你的情况属于工伤,建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定,而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费,营养费,护理费,交通费,鉴定费以及。待伤情稳定后,再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤,上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用,以及停职留薪期间的工资。
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2018-12-24 18:05:59
1494
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徐霞
律师
根据《工伤保险条例》,用人单位应在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤申请。公司不申请的,家属可在1年内提出申请。无合理理由超出1年不申请的,劳动行政部门不再受理。因此,员工在受工伤以后,一定要及时申请工伤认定,按照相关流程申请工伤补偿。否则,超过认定时限将无法取得行政部门的工伤认定结果,也无法取得应有的工伤补偿金。
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2018-12-24 18:07:08
16
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王景生
律师
你好,很明显属于工伤。应该全部支付工资。公司这样处理时违法的。
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2018-12-24 18:07:29
334
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陶东平
律师
你现应当申请工伤认定。停工留薪期间的,福利工资待遇不变。单位不按照工伤的标准来支付,你可申请劳动仲裁
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2018-12-24 18:10:45
17
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唐志
律师
工伤医疗期内,工资待遇不能减少
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2018-12-24 18:15:37
4
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