个体户招员工需要缴纳社保吗?-律师在线法律咨询-好律师网

全部(19)位律师解答

刘闯法律执业者

该回复2018-12-26 23:39:48被作者删除
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2018-12-26 22:57:31

2300
陈历云律师

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2018-12-26 22:57:34

28
朱家明律师

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2018-12-26 22:57:34

220
李新宇律师

该回复2018-12-27 00:21:04被作者删除
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2018-12-26 22:57:51

523
¥25
南晓峰律师

如果按雇佣关系，可以不用缴纳社保。
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2018-12-26 22:58:29

518
- 楼主：请问雇佣关系合同怎么写呢？我没有营业执照的
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  2018-12-26 23:07:11
- 南晓峰服务方：雇佣关系员工在纪律上比劳动关系要松一些，有的还在外面兼职，比劳动关系有一定独立性，具体写明他们工作职责，报酬，工作时间
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  2018-12-26 23:11:20
- 南晓峰服务方：该回复2018-12-26 23:13:46被作者删除。
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  2018-12-26 23:13:26
- 南晓峰服务方：如果你没有营业执照，不属于用人单位，就是劳务关系
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  2018-12-26 23:14:31
秦惠芳律师

该回复2018-12-26 23:31:28被作者删除
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2018-12-26 22:58:49

1236
陈庆律师

您这个属于劳动关系，需要为员工缴纳社保
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2018-12-26 23:01:54

14
唐志律师

个体工商户应当为员工购买社保的
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2018-12-26 23:02:25

4
王伟政律师

该回复2018-12-27 09:57:59被作者删除
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2018-12-26 23:02:31

322
- 楼主：你好，我没有营业执照，这个雇佣关系应该签什么合同呢
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  2018-12-26 23:08:34
王宝珊律师

你好，如果双方只是临时雇用关系，那么是不需要缴纳社保，但是属于劳动关系，需要缴纳社保
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2018-12-26 23:03:01

1489
李林律师

57"
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2018-12-26 23:06:05

42
达燕律师

如果是个体工商户，要买社保；如果是自然人之间的雇佣关系，应当买不了社保。最好咨询一下当地社保局。
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2018-12-26 23:08:01

0
郭峰律师

你好，属于劳动关系，应当缴纳社保
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2018-12-26 23:08:48

12
王雪楠法律执业者

你好，可以雇佣在校生或已退休人员，因为从工作时间来看，很可能被认为是劳动关系。
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2018-12-26 23:09:08

31
- 楼主：因为工作12小时，到时候我说是雇佣关系，！是劳动局会认为员工每天工作12小时，应该属于是劳动关系是吗
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  2018-12-26 23:20:38
马红雷律师

我们的国家已经进入小康社会，惠及民生，社会保障体制全覆盖，是各级政府工作的重点，从大到国有企业，小到商场超市的工作人员都在社会保障范围之内。
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2018-12-26 23:09:26

9
陶东平律师

个体工商户属于劳动合同法规定的用人单位。社保无法规避。你的工时有问题。
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2018-12-26 23:10:35

17
李国民律师

27"
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2018-12-26 23:15:49

349
李小苑律师

您好！关键看您是否要与其建立劳动关系。可以考虑不定时工作制或者劳务派遣？
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2018-12-26 23:17:12

78
胡菁律师

你可以招到达法定退休年龄的人来工作
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2018-12-26 23:24:42

2

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