1.公司有规章制度 请假超过三天，算旷工，扣三天工资。 2.本人在公司工作一个多月，转正。请假四天，人事告知已经超过三天，我明确表示知道了，扣钱也没有关系。 3.人事态度不好，说我目中无人，我觉得莫名其妙，骂了她一句神经。 4.随后两人争吵，我收拾东西走人，她依旧在骂人，我甩了一本子过去，没有砸到她，只是想让她闭嘴。 5.她跑过来，拉住我的头发打了我一巴掌。我没有还手。她随后给了我一张辞退书，说我严重违反公司规定。 6.我拒签，随后又被行政叫到办公室沟通，但我当时情绪不稳定，不想和打人者沟通，转身离开的时候，又被扯了头发。 7.公司领导当时都不在，我叫了警察。 提问:我想离职，领导说我必须提前一个月，交接好工作。但，在公司我已经没有办法在待下去了，如果我离职，公司方面是不是可以不支付我任何的劳动报酬，我要怎么做才能保证自己最大的权益。