关于产假的正确解释。-律师在线法律咨询-好律师网

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¥8.33
李新宇律师

你好，你可以走劳动仲裁，关于产假的相关解释我可以给你提供
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2019-01-10 11:08:34

525
- 李新宇服务方：根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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  2019-01-10 11:10:58
¥8.33
朱家明律师

你好，你是从何时开始休产假的呢，休了多长时间
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2019-01-10 11:08:38

220
- 朱家明服务方：按照法律规定，女职工产假不得少于98天，一般从分娩前半个月至产后两个月，晚婚晚育的，可以延长至产后四个月
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  2019-01-10 11:10:54
- 朱家明服务方：你这个情况，你的产假不得少于98天，你公司在一个月左右就通知上班，严重的侵害了女性职工的合法权益，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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  2019-01-10 11:12:31
- 朱家明服务方：无论产后孩子是否存活，都不影响产假的长短。希望我的回答可以帮助到你
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  2019-01-10 11:13:12
- 朱家明服务方：请问还有其他问题吗
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  2019-01-10 11:13:23
- 楼主：从2018年12月17号开始休的
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  2019-01-10 11:13:38
- 朱家明服务方：那你的产假可以休到2019年3月25，单位这么早就让你回去我违反劳动法的
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  2019-01-10 11:15:38
- 朱家明服务方：你可以继续休假，如果用人单位以此辞退你，你可以向劳动监察部门投诉，同时也可以申请劳动仲裁，让公司向你支付赔偿金
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  2019-01-10 11:16:49
- 朱家明服务方：希望我的回答你可以满意，请问还有其他问题吗
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  2019-01-10 11:17:25
- 楼主：我们怎么正常维护权利？到那个单位反映问题？实在不行了白通过法律来解决，毕竟不想闹得太僵
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  2019-01-10 11:17:49
- 朱家明服务方：你可以继续休产假，如果单位以此辞退你，你可以向劳动监察部门投诉，同时可以申请劳动仲裁，让单位赔偿你的损失
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  2019-01-10 11:18:57
- 楼主：还有就是单位暂时没有提辞退，只是说要扣工资，从他们的话语中，感觉是不但不会发工资还在倒扣钱，我们担心生育保险报销后是到单位的账户，他们会不会因此从这笔钱里来扣。而不会给我们本人
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  2019-01-10 11:21:40
- 朱家明服务方：具体情况，你可以下单跟我一对一咨询
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  2019-01-10 11:22:46
张康兄律师

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。可以选择支付到单位，也可以选择支付到个人，如果支付到单位不给你的话，你可以申请劳动仲裁要回来。
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2019-01-10 11:09:05

33
吴宝传律师

因为您的问题不仅涉及雇佣关系以及后续的赔偿标准，更可能涉及医疗纠纷，如需进一步了解可以咨询
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2019-01-10 11:09:39

2
刘闯法律执业者

该回复2019-01-10 11:45:24被作者删除
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2019-01-10 11:10:33

2308
王宝珊律师

你好，虽然孩子夭折但不会影响到正常产假，应适用《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，单位拒绝按照规定履行，可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来维权
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2019-01-10 11:13:01

1492
¥8.33

南晓峰律师

17"
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2019-01-10 11:13:16

518
李林律师

如果生育险不给你，你可以申请劳动仲裁。不仅要回生育险，还可以要求单位给予违法辞退的经济补偿金。
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2019-01-10 11:13:51

42
张森律师

产假98天。产假期间发基本工资。医疗费等可以报销
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2019-01-10 11:14:45

8
张晶律师

该回复2019-01-10 11:17:35被作者删除
27"
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2019-01-10 11:17:15

241
吴涛律师

小孩夭折不影响你的产假休息时间。幼儿园的行为违反法律规定。产假修满再去上班即可。如以此种理由开除你，可以申请劳动仲裁。生育险要求单位办理，如不予以办理可以想社保部门投诉处理。
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2019-01-10 12:15:06

31
尹恒超律师

您好，我是经司法部认证的尹恒超律师，很高兴认识您。现在，根据您所描述的情况，经初步分析后判断，我首先建议您采用协商的方式解决，若各方未能达成一致意见，则您再可以选取适当的司法途径解决争议，同时您可以委托专业的律师为您代理案件。本人执业多年以来代理过大量同类型的案件，具有丰富的实践经验，接下来，您可以采纳我的回答为最佳答案，同时您还可以向我进一步的描述该案，以便我为您提供更加详尽的帮助。
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2019-01-10 14:00:24

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