华盛服务方： 这样你可以拿到工资以及经济补偿金，打白条是没有保障的谁知道一年以后怎么样呢，到时候公司要是经营不下去你们讨回工资的可能性就很小

华盛服务方： 公司把你们辞退是属于违法解除劳动合同，建议你拿到书面的辞退通知书就好了先不要签订怎么协议，然后把辞退你们的通知书作为证据，写一份仲裁申请书，到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及支付两倍经济补偿金，当然两倍经济补偿金是由于公司违法辞退你们需要给的，如果你不想要可以对这部分不主张，仅主张支付工资也可以，去仲裁拿到仲裁裁决比你和公司私下签订的协议有用，就算到时候公司不给钱你还可以拿着裁决书去申请强制执行，这样比较有保障。

华盛服务方： 还有，请问你在公司工作了多少年，是否签订书面劳动合同呢？

楼主： 律师，您好，公司没给发辞退通知，只是说签个白条，白条上内容大概是1年内给钱，签了就脱离了劳动关系，给开离职证明，我入职7个月，劳动合同有，6个月转正，6个月的时候也没找我签个转正合同什么的，是不是法律上也属于转正了？

华盛服务方： 如果没发辞退通知书建议也不要签白条，因为公司已经拖欠了两个月的工资可以直接去申请仲裁了，这种情况下你已经转正了是正式员工，你的劳动合同签了几年，为什么试用期要6个月，这个公司的做法也可能违法

楼主： 律师您好，合同是一年，互联网公司基本都是6个月转正，仲裁后多久能拿到钱呢？

楼主： 华律师您好，公司现在账面没钱了，仲裁后一般多久给钱，公司还要一直没钱怎么办呢？

华盛服务方： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果你的试用期为6个月，明显违法，互联网公司的规定也不可以违法劳动法的规定，超出这四个月相当于你已经转正了，这四个月的工资应该按照你转正的工资发放，仲裁的时候可以对此主张。如果试用期的工资和转正后的工资一样就另当别论。仲裁裁决出来后公司和你都不起诉的话15日内生效，你就可以去找公司履行，公司不履行可以直接申请强制执行

华盛服务方： 如果你们申请劳动仲裁，公司拒绝支付工资，你们可以申请强制执行，公司账户没钱，但是有厂房、车辆、办公用品、货物、原材料等物资法院也是可以变现执行的

华盛服务方： 你好，还有其他需要咨询吗

楼主： 华律师您好，仲裁结果出来15个工作日我就能收到钱么？如果公司还不执行法院强制执行周期多久？欠薪有点多，如果公司资产变卖钱还不够该怎么办呢？

华盛服务方： 仲裁结果出来后你去申请强制执行，法院去强制执行，如果账户有钱法院会直接划拨，公司账户有钱的情况下就可以很快收到，如果公司账户没钱，公司老板又想继续经营下去那么会想办法给你筹钱，不然公司账户会被冻结无法经营。得到仲裁裁决后就等于你们有了一个确定的债权，只要公司还没宣告破产你们都可以申请法院去给你们执行，这比你签一个白条更保险，公司资产变卖还不够就得宣告破产清算，这时候会实现公司的债权，追缴股东未完全出资的部分来偿还拖欠的工资

楼主： 公司没上市也有债权么？是指的注册资金么

华盛服务方： 债权是指和其他公司个人之间的交易往来或者其他公司个人借你们公司的钱等

华盛服务方： 如果没有其它问题的话麻烦您考虑采纳一下我的回答，谢谢

朱家明服务方：

张晶服务方：

张晶服务方：

南晓峰服务方：

南晓峰服务方：

南晓峰服务方：

王倩一男服务方： 你好，这种情况建议您申请劳动仲裁解决。

陆畅言服务方：

楼主： 徐律师您好，如果去仲裁，我的个人记录中会有什么地方提现曾经办理过仲裁，别的公司看来是不是不好，会不会影响我入职别的公司公司