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楼主上海市

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同事之间嘴巴争吵后动手

我亲戚跟同事上班期间，由于不合，三天两头嘴头争吵，互骂，就在昨天晚上那个同事没忍住动手打了我亲戚，打了两拳，还摔在地上用皮鞋踩脸上与身上，事后由于内部人调解，赔了4000块补偿，医药费另算，当天晚上就去医院做检查，拍片子没什么事，就是额头破了，锋了四针，脸上大大小小破皮出了点血，腿有点疼。而且今早睡醒后发现鼻子破了挺大块皮的，但是由于他跟领导熟悉，今天领导说开除我亲戚，不开除他，我想知道我们因为觉得赔偿不到位，再报警有用吗？她的行为构成怎样严重后果？
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人身伤害
2019-01-25 11:45:58
  • 补充问题：

    他们前天晚上吵的，然后由于很晚了，第二天我亲戚打电话又跟他吵的，于是那人来打我亲戚的。那么这样算不算主动挑事？还有必要报警吗？谢谢

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    2019-01-25 13:09:53
+补充问题 隐藏提问

全部(23)位律师解答

  • 王宝珊 律师
    你好，如果双方已经签订了和解协议，民警很可能以此不会立案，但你仍可以到当地公安派出所先报警要求民警依法处理对方打人行为。单位违法开除你的亲戚，可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2019-01-25 11:47:23
    1492
  • 秦惠芳 律师
    你好，这种情况应当报警，如果没有构成轻伤的话，对方也需要承担治安处罚罚款或拘留，对于赔偿不合适的话，可以到法院起诉
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    2019-01-25 11:47:31
    1237
  • 李新宇 律师
    你好，现在也可以报警，然后做司法鉴定，轻伤的话就是刑事责任
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    2019-01-25 11:47:49
    525
    • 李新宇服务方： 另外，公司开除你亲戚的行为属于违法辞退，你亲戚可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金，赔偿金
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      2019-01-25 11:48:43
  • 唐志 律师
    这种情况再报警没有实质性的作用，如果单位随意开除，则可以进行劳动仲裁
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    2019-01-25 11:54:41
    4
  • 黄振波 法律执业者
    用人单位的作法欠妥，既然双方均严重违反公司规章制度，双方均应受到一致处分，不可以优亲厚友。还是建议报警处理吧！如果经过警方验伤达到轻伤级别的，将构成刑法234条故意伤害罪。如果没有构成轻伤，双方再进行调解，如果双方均执意而为，调解不成双方均应接受行政处罚，处罚后再走民事诉讼程序。
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    2019-01-25 11:56:08
    591
  • 张家平 法律执业者
    你好，如果对方造成的伤害比较严重，可以报警，达到轻伤以上，对方要付刑事责任。
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    2019-01-25 12:00:37
    91
  • 梁保军 律师
    您好，如果对这个处理不满意，可以报警处理的
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    2019-01-25 12:05:23
    105
  • 贾志红 法律执业者
    报警可以，但警察只处理违反治安管理的打架行为，对于赔偿可以调解，调解不成由当事人去法院起诉解决。
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    2019-01-25 12:07:48
    160
  • 王景生 律师
    30"
     自动转换:
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    2019-01-25 12:07:55
    334
  • 钱雪冬 律师
    你好，可以报警，申请做伤情鉴定，如果构成轻微伤，对方会被治安处罚，如果构成轻伤以上，对方就涉嫌刑事犯罪
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    2019-01-25 12:08:57
    24
    • 钱雪冬服务方： 虽然对方已经赔偿，但是你依然有权利起诉要求赔偿，可以去做司法鉴定
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      2019-01-25 12:10:05
  • 苗世静 律师
    19"
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    2019-01-25 12:15:46
    184
  • 朱家明 律师
    该回复2019-01-25 13:28:20被作者删除
    18"
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    2019-01-25 12:25:09
    220
  • 孙杭林
    那就及时去报警，然后验伤。如果构成轻伤以上，对方需要承担刑事责任。
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    2019-01-25 12:28:50
    497
  • 王雪楠 法律执业者
    你好，可以报警，申请伤情鉴定。用人单位如果只处理你亲戚的，可以申请劳动仲裁。
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    2019-01-25 12:37:51
    33
  • 冯硕 法律执业者
    您好，这种情况您可以报警。若构成轻伤对方要承担刑事责任。
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    2019-01-25 12:39:17
    25
  • 马红雷 律师
    你好，按照你叙述的，伤的不严重，因此警察可能不会管，但是你亲戚被开除的话，可以要求公司补偿。另外，可以起诉你亲戚的同事侵权
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    2019-01-25 12:41:31
    9
  • 李国民 律师
    11"
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    2019-01-25 12:44:56
    350
  • 王国强 律师
    对于打架斗殴这件事情，可以报警要求民警处理打人者，但是对于这个公司开除你亲戚这个事儿，建议申请劳动仲裁。
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    2019-01-25 12:49:24
    26
  • 张晶 律师
    11"
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    2019-01-25 12:51:27
    241
  • 张坚 法律执业者
    如你所述，你们可以报警，但是如果你亲戚的伤情没有达到轻伤二级以上，警方不会立案处理。建议作伤情鉴定，确定伤情后再做打算。
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    2019-01-25 12:53:58
    479
    • 张坚服务方： 单位以你们之间发生纠纷之事为由开除你的亲戚属于违法辞退，可以收集好证据申请劳动仲裁。
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      2019-01-25 12:55:41
  • 肖成见 律师
    你好，这种情况是可以报警的，据你描述的情况，对方涉嫌故意伤害，最低也会受到治安处罚
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    2019-01-25 12:55:57
    45
  • ¥15
    明月 律师
    这是属于故意伤害，到医疗机构做个详细检查，然后再跟对方协商，可以跟对方签订损害赔偿协议的。之前支付的4000元，可以从实际损失里除去的。
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    2019-01-25 13:00:08
    13
  • 南晓峰 律师
    43"
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    2019-01-25 13:19:54
    518

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