合作协议 甲方(用人单位): 法定代表 乙方: 性别: 住址 甲方因经营需要聘用乙方为本单位职工,甲乙双方根据国家有关劳动律、规规定,在平等自愿协商一致的基础上,特制定以下合作协议: 甲方支付乙方每月1万元底薪和月总销售额2%的提成奖全,每月结清， 自2016年6月20日起,店内产品最低折扣控制在4折,如遇特殊情况请示并征得同意后方可成交 乙方负责店面日常管理工作,(包含人员招聘、店面活动)，乙方每月有4天体假,特殊情况可少休,可调至年休天数: 五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份 六、一年任务350万，目标400万； 七、如有一方不满意，可提前一个月提出，方可解除协议！ 乙方(签字 法人代表 这个协议2016年开始签的，没有终止日期 今年2019年了，任务目标都完成的。 用人单位和我签订过这样一个协议，但是没有签劳动合同，社保没买，额外口头答应的奖金也不想给了。 问题1 这个协议算不算劳动合同？ 问题2 用人单位违法了吗？ 问题3 如果违法的话赔钱怎么赔？赔多少？ 请大家帮忙看看！