在开放二胎之前，广东省公职人员非法超生现在是否会被开除公职？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(50)位律师解答

¥0.3
李新宇律师

你好，是违反规定的，但是不会被开除公职，应该会影响升职
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2019-02-21 21:04:11

523
- 楼主：您好，您确定广东省现在是不开除公职人员的吗？因为不同的省份规定不一样，麻烦问一下
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  2019-02-21 21:31:27
¥0.3
王宝珊律师

你好，公职人员违反国家政策会受到相应内部处分，但是一般开除公职处罚较重是可以向上级机关部门申请复核
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2019-02-21 21:04:51

1489
- 楼主：那一般严重到什么情况才会被开除呢？麻烦问一下
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  2019-02-21 21:32:21
- 王宝珊服务方：这需要根据你们当地的具体结合公务员法进行解释
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  2019-02-21 21:33:15
- 楼主：好的，非常感谢您的回答！
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  2019-02-21 21:50:46
¥0.3
陈景军律师

主要看你们当地的《人口与计划生育条例》。～～！！
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2019-02-21 21:05:23

112
- 楼主：好的，谢谢您了
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  2019-02-21 21:33:05
¥0.3
南晓峰律师

41"
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2019-02-21 21:05:34

518
- 楼主：非常感谢您，麻烦您还想问一下，您知不知道现在如果按广东省这边是肯定会受到金钱方面的处罚，但是，开除，会不会被算在纪律处分上面？
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  2019-02-21 21:35:34
- 南晓峰服务方：
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  24"
  自动转换:
  
  2019-02-21 21:37:44
- 楼主：嗯，您继续说，补充一下，据我了解，好像每个省份的新法对于这个问题好像有不同的政策，您知不知道广东省这边的纪律处分这项里面，包不包括（是否严重到）开除？非常感谢您
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  2019-02-21 21:41:13
- 南晓峰服务方：该回复2019-02-21 21:49:13被作者删除。
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  2019-02-21 21:45:10
- 南晓峰服务方：一、广东省人口与计划生育条例修订，取消了超生即开除的规定；二、最高法院关于工伤认定的16个权威答复。第一条信息：广东省人口与计划生育条例修订
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  2019-02-21 21:49:24
- 南晓峰服务方：
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  7"
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  2019-02-21 21:49:52
- 楼主：好的，非常感谢您的回答，如果有什么疑问我会再跟你说。
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  2019-02-21 21:52:10
¥0.3
朱家明律师

你好，二胎放开之前的超生行为违反了法律规定已经计划生育政策，如果上面要追究的话，可能会被开除公职并要求缴纳社会抚养费
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2019-02-21 21:05:42

220
- 楼主：但是据我了解，好像每一个省份的新法不同，那您能否告知一下，如果按广东省现在的法律规定，会给予怎样的处理？麻烦您了
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  2019-02-21 21:37:35
¥0.3

秦惠芳律师

你好，这个有的地区政策不同，会有那种一票否决，或者是夫妻二人开除一人的情况，是违反劳动法的，建议向上级部门反映一下
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2019-02-21 21:06:06

1236
¥0.3
张晶律师

违反了规定会受到处分，但是不会被开除。
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2019-02-21 21:06:44

241
- 楼主：谢谢您，但是据我了解，好像每个省份不一样，您知不知道广东省是否像您说的这样呢？麻烦您了
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  2019-02-21 21:38:46
¥0.3
秦吉祥律师

你好，这种情况按照之前发生的案例来看，一般不会被开除公职，一般会影响在单位内部的考核和升职。
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2019-02-21 21:06:46

11
- 楼主：非常感谢您，但据我了解，好像每一个省份不一样，您是否知道广东省是否像您所说的这样呢？麻烦您能否回答一下
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  2019-02-21 21:42:42
¥0.3
吕海律师

在开放二胎政策之前，如果公职人员违反计划生育政策，因为违法行为是发生在政策松动之前，所以可以适用当时的法律法规来对公职人员进行处分，也就是按照公务员法及相关法律的规定，可以开除公职处分。但是公职人员和公职人员之间也会有一定差距，例如政法干警的要求可能会更严格，但是有些公职人员可能就不适用开除的行政处罚。
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2019-02-21 21:06:57

236
- 楼主：好的，非常感谢您的回答，如果有什么疑问，我还会再联系您。
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  2019-02-21 21:53:06
¥0.3
郑秋云律师

《人口计划与生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。虽然放宽了二胎，但这部法律还有效，之前的超生依然要缴纳社会抚养费，但是根据法律规定，只是要给予处分，并没有规定要开除
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2019-02-21 21:07:01

31
- 楼主：好的，非常感谢您的回答，如果有什么疑问，我还会再联系您。
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  2019-02-21 21:57:57
- 郑秋云服务方：如果满意我的答复，还请采纳，将酬谢金指定支付给我，谢谢
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  2019-02-21 21:59:09
¥0.3
文璐璐律师

当时受政策影响可能会开除公职，都过去这么久了，政策也放开了，现在肯定不会开除公职。
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2019-02-21 21:07:15

20
- 楼主：好的，非常感谢您的回答，祝您幸福安康。
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  2019-02-21 22:09:59
¥0.3

黄振波法律执业者

二孩政策实施以前，也是依据《行政机关公务员处分条例》第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。这得需要看公务人员违反计划生育的情节来决定。
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2019-02-21 21:09:17

586
¥0.3
姜昆律师

你好，是不会再追究你的个人责任的!政府机关内部处理此类问题时，不举不究!即便，有人举报那么，也不会追究你的纪律处分!无需担心!
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2019-02-21 21:09:28

43
- 楼主：好的，非常感谢您的回答
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  2019-02-21 21:50:01
¥0.3
陈娜律师

应该不会被开除公职，但是在内部以后的考核和升职，会有一定的影响
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2019-02-21 21:15:34

56
- 楼主：好的，非常感谢您的回答，如果有什么疑问，我还会再联系您。
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  2019-02-21 22:01:17
¥0.3

韩其虎法律执业者

22"
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2019-02-21 21:17:05

26
¥0.3

常彦奎律师

7"
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2019-02-21 21:19:49

63
¥0.3

马红丽律师

你好，现在已经放开，一般不举报不追究
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2019-02-21 21:23:10

51
¥0.3
李国民律师

17"
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2019-02-21 21:23:27

349
- 楼主：好的，非常感谢您的回答，祝您幸福安康。
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  2019-02-21 22:09:17
¥0.3

陈兴萍律师

没有人举报，就不会承担责任，如果举报，一般情况下会收到行政处罚，不会影响工作。
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2019-02-21 21:24:47

11
¥0.3

王雪楠法律执业者

你好，如果有人举报，应该会受到党纪处罚和行政处分。
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2019-02-21 21:26:57

31
¥0.3

郭启兰律师

你好，这种情况下是不会开除公职的，但是会有纪律处分和行政处分。
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2019-02-21 21:28:38

102
¥0.3
张坚法律执业者

你的问题应当向当地的卫健委咨询，各地有自己的政策规定，很难用一个地方的政策去解释另一个地区的当初的“超生”案例。
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2019-02-21 21:29:09

479
- 张坚服务方：为什么现在突然的如此焦急了？之前未被单位发现吗？
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  2019-02-21 21:31:39
- 楼主：哈哈，您好，非常感谢您的关心，还没有那么严重，就是以防万一，非常感谢您，祝您寿与天齐。
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  2019-02-21 21:56:17
- 张坚服务方：那就不用太担心了，准备一些人民币交社会抚育费，可能还是需要的。
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  2019-02-21 22:00:34
- 张坚服务方：你用度娘搜一下就是了，应该可以搜到。
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  2019-02-21 22:01:38
- 楼主：好的，谢谢您了
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  2019-02-21 22:06:52
¥0.3

贾志红法律执业者

这要看本地规定，如计划生育条例或公务员处分规定。
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2019-02-21 21:46:05

160
¥0.3

马冬梅律师

主要看当地规定，考虑到时间过了这么久，开除公职的可能性不大。
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2019-02-21 21:48:06

44
¥0.3

徐欢法律执业者

按照法律适用从旧兼从轻的原则，现行规定允许生二胎，那么放开之前生了二胎，要缴纳社会抚养费，但不至于被开除公职。
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2019-02-21 21:51:00

125
¥0.3

黄帅律师

法律做有利于"受害人"解释，自己全面放开了二娃
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2019-02-21 21:51:48

10
¥0.3

周明明律师

这要看当地有关二胎的政策问题，各地区不太一样，但应该不会开除公职这么严重。
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2019-02-21 22:03:40

38
¥0.3

吴涛律师

应该是不会受到开除处分的，根据相关法律规定，可能会被处以行政处分、纪律处分。
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2019-02-21 22:04:27

31
¥0.3

张康兄律师

你好，需要缴纳社会抚养费，不开除，
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2019-02-21 22:08:35

33
¥0.3

明月律师

你好，最多是行政处罚或者按照单位有关公职人员规定处理。不会开除。
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2019-02-21 22:09:41

13
¥0.3

何勇律师

6"
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2019-02-21 22:18:06

8704
¥0.3

于淑君律师

你好，广东省人口与计划生育条例第四十条按照法律、法规规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。对比原条例，新《广东省人口与计划生育条例》第四十条删除了“国家机关和事业单位、国有企业，国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除分或者解除聘用合同”；
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2019-02-21 22:39:53

181
¥0.3

柴艳茹律师

16"
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2019-02-21 22:42:54

191
¥0.3

高有涛律师

社会抚养费一般还是要补缴的，但是结合目前二胎政策，以及公务员法相关规定，不会对超生公职人员开除，很大可能给予行政处分
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2019-02-21 22:43:52

6
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朱小方律师

你好，这种情况一般是不会被开除的，开除是针对一种比较严重的违规违纪行为了。
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2019-02-21 22:44:11

81
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王景生律师

你好，这主要看你们当地的计生规定来处理就是。
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2019-02-21 22:54:32

334
¥0.3

苗世静律师

9"
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2019-02-21 22:56:29

184
¥0.3

王国强律师

这是一个法的溯及力的问题，我国采用从旧兼从轻原则，由于新法已经放开二胎，一般不会受到处罚。
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2019-02-21 22:58:38

26
¥0.3

陆畅言律师

应该是不会开除公职……可能会处罚……
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2019-02-21 23:03:19

279
¥0.3

李洋律师

你好，如果发生在二胎政策放开之前，可能对内部升迁和考核有影响，还需要缴纳社会抚养费。
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2019-02-21 23:07:40

71
¥0.3

李林律师

根据允许有利溯及既往原则，现在已经放开二胎，那么就应当依照现在的规定，不会处罚你以前的行为，也不会影响考核升迁。
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2019-02-21 23:21:46

42
¥0.3

冯硕法律执业者

您好，开除的处分是根据公务员法的规定的，如果于法无据，就不得随意开除公职。
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2019-02-21 23:22:12

25
¥0.3

孙杭林

根据从旧兼从轻的法理，既然法律已经变更，那么以前的处罚规定可能要变通执行。
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2019-02-21 23:36:03

495
¥0.3

朱燕军律师

你好，这个要看你们当地关于计划生育的具体规定了，可以去政府网站上查询一下。
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2019-02-21 23:42:36

15
¥0.3

邵新林律师

不会开除公职的，罚款可能是会有的
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2019-02-21 23:44:21

56
¥0.3

梁保军律师

您好，超声不一定要开除，可以以交纳社会抚养费接受处罚
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2019-02-21 23:48:48

105
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华盛法律执业者

你好，不会被开除公职，但是可能会要缴纳一定费用
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2019-02-22 00:06:43

41
¥0.3

王伟政律师

依照你所描述的情况，按照当时的规定是应当开除公职的。但是如果没有被发现被处理，现在一般不会做开除公职处分。
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2019-02-22 00:54:59

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马献阳律师

开放二胎之前会被要求缴纳社会抚养费用
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2019-02-22 01:22:55

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张钊律师

现在是请为祖国多生娃。政策背景变了，不应会再僵硬死板执行过去不合时宜的规定了。这类规定政策性强，法律性弱。
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2019-02-22 01:53:35

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