楼主： 私聊您能帮我算出来具体钱数吗？

楼主： 所在地是哈尔滨 工伤是七级 没有平均月工资 是18年7月受得工伤 现在老板主张说按17年

秦惠芳服务方： 该回复2019-02-24 11:03:00被作者删除。

楼主： 按17年的平均工资计算 因为17年没在工厂挣那么多钱 我想知道 是不是受工伤都看上一年度的工资 还是看受伤前是二个月的

楼主： 哈尔滨的 工伤七级 住院费用老板花的 没有固定工资 平均工资是按受伤之前的12个月？ 还是上一年度的12个月 老板说赔偿20万 我想知道这个数少不少

邵新林服务方： 不会少什么，差不多就这个数额。

楼主： 平均工资是8200 呢 木匠

黄振波服务方： 七级伤残:一次性伤残补助金 本人工资×13个月（工伤保险基金支付）；一次性工伤医疗补助金：上年度职工月平均工资×6-8个月；一次性就业补助金本人工资×25。；停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

黄振波服务方： 另外还要加上住院伙食补助费，护理费，营养费，康复费，交通费，鉴定费，器具费，后期治疗费。

黄振波服务方： 注意：如果员工没有上一年度的平均工资，则按照哈尔滨2017年职工月平工资计算。

楼主： 18年7月受伤 老板不同意算受伤之前的十二月 只说算17年全年的平均工资 他说的法律也是这么规定的嘛

楼主： 是吗？

黄振波服务方： 老板是在误导劳动者

黄振波服务方： 黑龙江省贯彻《工伤保险条例》实施办法第十四条，以及15条都已经明确规定了，自己看看。满意回复，请采纳支持

韩其虎服务方： 您好，工伤赔偿有几项费用要依据上年度哈尔滨市职工月平均工资的标准

韩其虎服务方： 一个月的社保缴费工资大约是多少，知道吗？

韩其虎服务方： 一次性伤残补助金按照职工受伤前十二个月的平均月缴费工资为基数；一次性医疗补助金、一次性残伤就业补助金是按照上年度哈尔滨市职工平均工资为基数

楼主： 根本没有缴纳社保

韩其虎服务方：

韩其虎服务方：

楼主： 具体的都介绍 就上面那样 就是平均工资不知道按受伤之前是二个月还是 受伤之前的上一年度

李新宇服务方： 伤前三个月

王国强服务方： 受伤时上一年度的标准

楼主： 18年7月受得工伤 是7月之前的是二个月？ 还是18年受伤 要按17年的整年计算呢？

王国强服务方： 按公布的整个年度的职工月平均工资

南晓峰服务方： 该回复2019-02-24 09:49:33被作者删除。

南晓峰服务方： 该回复2019-02-24 09:19:12被作者删除。

南晓峰服务方： 该回复2019-02-24 09:49:27被作者删除。

楼主： 谢谢

南晓峰服务方： 该回复2019-02-24 09:46:31被作者删除。

楼主： 就是打官司也是按之前计算吗

贾志红服务方： 该回复2019-02-24 10:02:13被作者删除。

楼主： 那老板要赔偿我20 我的平均工资是8200 从事的行业是木工

贾志红服务方： 该回复2019-02-24 10:02:07被作者删除。

贾志红服务方： 该回复2019-02-24 10:01:58被作者删除。

楼主： 不能干活了 还怎么继续劳动合同

贾志红服务方： 终止合同也有标准

楼主： 是不是到了法庭上也是这样的呢？ 老板给我20万 我的平均工资是8200 是不是太少了

王雪楠服务方： 不建议私了，可以起诉要求所有的赔偿。

楼主： 谢谢

王雪楠服务方： 不客气，20万私了肯定是太少了，既然已经做了工伤认定和伤残鉴定，就可以尽量充分维护自身权益。

楼主： 谢谢

楼主： 谢谢