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匿名

楼主

¥10

工作期间造成损失公司有没有责任

16年开始在公司工作,到现在只填写了一个入职申请,社保之类的都没有,之前是技术人员,18年6月份转为业务员,之前答应我业务有业绩提成,前两天我问提成的事,领导说去年没造成业绩,没有提成,感觉我工资就是公司说的算,还有好几回说降工资就降工资。还有就是去年12月份我在公司工作因为我开客户车撞了造成损失,公司让我自己一个人拿这个损失,这个合理吗?今年公司新开个店想让我入股,我给拿了1w块钱,就简单写个收据,我也没仔细看,连公司名头都没有,现在我不想入股了,这个钱公司也不给我退回来,说是赔偿之前我造成损失费,损失一共不到2w,现在我能要回来这个钱吗?公司说这个是公司制度谁弄坏的就应该自己赔偿。
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劳动仲裁
2019-02-24 14:28:09

全部(10)位律师解答

  • 李桂娟 律师
    你好,交通事故的责任是如何划分的?
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    2019-02-24 14:28:55
    5
    • 楼主: 车是4S店新车,我开的,我全责,然后现在公司想让我自己承担所有损失
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      2019-02-24 14:30:25
  • 王宝珊 律师
    该回复2019-02-24 15:01:51被作者删除
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    2019-02-24 14:30:26
    1494
    • 楼主: 主要这个钱就是没有写协议的,只有给我的收据,还有转账记录,收据还没有公司名头。
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      2019-02-24 14:32:38
    • 王宝珊服务方: 该回复2019-02-24 15:01:50被作者删除。
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      2019-02-24 14:33:29
  • 朱家明 律师
    该回复2019-02-24 15:02:48被作者删除
    26"
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    2019-02-24 14:30:37
    220
    • 朱家明服务方: 该回复2019-02-24 15:02:51被作者删除。
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      2019-02-24 14:31:15
    • 朱家明服务方: 该回复2019-02-24 15:02:55被作者删除。
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      2019-02-24 14:31:46
    • 楼主: 公司想用我入股这个钱去弥补我造成的损失合理吗
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      2019-02-24 14:35:20
    • 朱家明服务方: 该回复2019-02-24 15:02:58被作者删除。
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      2019-02-24 14:35:59
    • 130****1116服务方: 谢谢啊谢谢
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      2019-02-24 15:02:18
  • 南晓峰 律师
    该回复2019-02-24 15:03:00被作者删除
    31"
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    2019-02-24 14:30:42
    518
    • 南晓峰服务方: 该回复2019-02-24 15:02:57被作者删除。
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      2019-02-24 14:36:55
  • 秦宫 律师
    你好,可以申请劳动仲裁,要求公司补交社保。因工作原因开车造成损失的,负事故主要责任的,公司可以追责。
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    2019-02-24 14:30:52
    47
    • 楼主: 公司追责什么意思
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      2019-02-24 14:33:17
    • 秦宫服务方: 公司先行对外赔付,然后向主要责任人追偿。
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      2019-02-24 14:34:39
  • 韩其虎 法律执业者
    你好,第一,公司如果变更工资要和员工协商;第二,您履行工作职责造成的车祸损失是由公司承担的,除非您本人有故意或者重大过失;第三,您的投资款项如果确实为投资关系,则公司应该与你共度盈亏,如果是借款,公司则应返还。
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    2019-02-24 14:33:09
    26
  • 李国民 律师
    23"
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    2019-02-24 14:33:54
    351
  • 吕海 律师
    第一,从您介绍的情况来看,您与该公司之间存在事实上的劳动关系,尽管你们之间没有签订劳动合同。 第二,如果您将他人车辆撞坏是在工作期间造成的,而且是为了完成工作任务造成的,您对该起事故不承担主要责任,那么您是不需要对损失承担责任的。 第三,如果有证据表明您曾向公司投资1万元,如果该笔款项是投资款,您是无权取回的,除非有相反的约定。
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    2019-02-24 14:34:16
    242
  • ¥10
    黄振波 法律执业者
    如果是劳动者存在过错造成公司损失的,公司可以追究劳动者承担赔偿责任,但是承担责任一般在损失的20%。用人单位不能用骗取员工入股的形式,克扣之前造成的损失。如果收据上面明确属于入股出资行为,可以凭收据要求用人单位返还,或者按照公司股权制度享受相关的股红分配,协商不成可以凭该收条向法院提起诉讼
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    2019-02-24 14:34:35
    593
    • 楼主: 承担责任在百分之20就可以,那我就可以承担,但是公司说公司制度就这样,不可以变。收据没有提现是入股的东西。
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      2019-02-24 14:38:06
    • 黄振波服务方: 公司制度不能,老板说了算,制度的制定,除了内容是否合法,还需要看形式和程序是否合法?内容合法,如果没有通过工会或者是职工代表表决通过,没有经过公司公告或者员工培训,这样的制度是不合法的,仅仅是老板和几个高层管理,自决自议,自导自演,没有任何法律效力,可以收集证据,向劳动监察部门,举报用人单位违法克扣劳动者的劳动报酬行为。双方协商不成的,可以提起劳动仲裁。
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      2019-02-24 14:42:40
    • 楼主: 假如说我告他没给员工缴纳社保他会赔偿我钱吗?要是他把入股的钱给我退回来,我不打离职,不要工资,直接离开公司我有责任吗?
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      2019-02-24 14:49:08
    • 黄振波服务方: 社保补缴的问题和给公司造成损失的问题是两个法律关系。这需要看给总公司造成多大的损失,如果造成损失很大,按照这20%的损失承担责任,依然不能弥补的,或者没有足额扣除这20%损失的,向社保部门举报用人单位没有缴纳社保,充其量用人单位会帮你补缴社保,但是你个人部分还应当你自己缴纳,你应当承担赔偿损失的那一部分,还是继续要承担,如果用人单位把你入股的那一部分费用退还给你,你中途离职,给公司造成损失的部分还没有偿还的,公司可能还会通过劳动仲裁行使求偿权
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      2019-02-24 14:55:55
    • 楼主: 1w8的损失,百分之20我可以拿,现在公司要求我自己全拿这个损失费,我自己也不甘心,
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      2019-02-24 15:04:41
    • 黄振波服务方: 你这是属于因为工作原因造成过失的职务行为,让你全额承担,确实是有失公平,如果经过交警认定,属于对方主要责任以上的,完全可以免于赔偿。具体要获得更精准的指引,可以通过一对一咨询,提供相关的证据将会,更具体一点。
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      2019-02-24 15:08:47
  • 甄理 律师
    你好,你开客户车是个人行为还是职务行为?如果是个人行为应当由个人赔偿,如果是职务行为单位应当分担。那再就是入股资金的问题,不是你拿不回来 是因为前一个问题他要靠这部分钱。解决前一个问题,后一个问题也就解决了。
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    2019-02-24 15:08:34
    45
    • 楼主: 工作中,不是个人行为,领导说这个是公司规定,赔偿都是由个人承担,以前有几个案例都是个人承担的。
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      2019-02-24 15:09:54

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