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137****1446
楼主
江苏省常州市
在线沟通
¥10
我签合同后六个月以后才给上保险,离职的时候公司能补偿六个月的保险吗?
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社会保险
2019-02-25 18:29:17
+补充问题
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全部(10)位律师解答
王孟辉
律师
你好,你是要的六个月保险还是六个月保险的金额。
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2019-02-25 18:29:52
6
¥10
张康兄
律师
可以要求补偿,没有签订劳动合同,需要每个月支付双倍的工资,最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉,要求补缴,无法补缴的,单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除,需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的,可以先向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,不服仲裁结果的,可以向法院起诉。单位有上述违法行为的,员工可以随时解除合同,并且不受提前30天的限制。
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2019-02-25 18:30:04
33
王宝珊
律师
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2019-02-25 18:30:14
1493
李新宇
律师
你好,公司需要给你补偿六个月的保险
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2019-02-25 18:30:21
526
张晶
律师
该回复2019-02-25 20:05:29被作者删除
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2019-02-25 18:30:37
241
黄振波
法律执业者
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2019-02-25 18:30:45
593
黄振波服务方:
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2019-02-25 18:34:02
韩其虎
法律执业者
您好,可以要求补偿,先通知公司补交,如果不补交,可通过至劳动监察大队投诉或者至劳动仲裁委仲裁的方式要求补交。
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2019-02-25 18:31:29
26
陈景军
律师
该回复2019-02-25 18:32:58被作者删除
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2019-02-25 18:32:49
112
钱金婷
律师
先去常州市公司营业地所在的区的劳动监察大队投诉吧,公司不会主动给的。
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2019-02-25 18:34:33
34
张立峰
律师
公司应当,到社会保险部门,补交拖欠的社会保险费用
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2019-02-25 18:52:43
11
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