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137****1446

楼主江苏省常州市

¥10

我签合同后六个月以后才给上保险,离职的时候公司能补偿六个月的保险吗?
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社会保险
2019-02-25 18:29:17

全部(10)位律师解答

  • 王孟辉 律师
    你好,你是要的六个月保险还是六个月保险的金额。
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    2019-02-25 18:29:52
    6
  • ¥10
    张康兄 律师
    可以要求补偿,没有签订劳动合同,需要每个月支付双倍的工资,最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉,要求补缴,无法补缴的,单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除,需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的,可以先向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,不服仲裁结果的,可以向法院起诉。单位有上述违法行为的,员工可以随时解除合同,并且不受提前30天的限制。
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    2019-02-25 18:30:04
    33
  • 王宝珊 律师
    该回复2019-02-25 18:33:46被作者删除
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    2019-02-25 18:30:14
    1493
  • 李新宇 律师
    你好,公司需要给你补偿六个月的保险
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    2019-02-25 18:30:21
    526
  • 张晶 律师
    该回复2019-02-25 20:05:29被作者删除
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    2019-02-25 18:30:37
    241
  • 黄振波 法律执业者
    该回复2019-02-25 18:51:30被作者删除
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    2019-02-25 18:30:45
    593
    • 黄振波服务方: 该回复2019-02-25 18:51:33被作者删除。
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      2019-02-25 18:34:02
  • 韩其虎 法律执业者
    您好,可以要求补偿,先通知公司补交,如果不补交,可通过至劳动监察大队投诉或者至劳动仲裁委仲裁的方式要求补交。
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    2019-02-25 18:31:29
    26
  • 陈景军 律师
    该回复2019-02-25 18:32:58被作者删除
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    2019-02-25 18:32:49
    112
  • 钱金婷 律师
    先去常州市公司营业地所在的区的劳动监察大队投诉吧,公司不会主动给的。
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    2019-02-25 18:34:33
    34
  • 张立峰 律师
    公司应当,到社会保险部门,补交拖欠的社会保险费用
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    2019-02-25 18:52:43
    11

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