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匿名

楼主

¥10

我是在家做手工的，帮手袋工厂里加工零活，但是现在工厂里解散了，打电话老板也不接，没有合同，只有和他员工和老板的微信聊天记录。请问这个可以上诉吗？可以告他吗
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其他
2019-03-06 21:27:24
  • 补充问题：

    我是在家里加工的，他厂是外发出来给我做的，我不是在他厂里做的

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    2019-03-07 13:38:55
+补充问题 隐藏提问

全部(52)位律师解答

  • ¥0.19
    张晶 律师
    你这个情况属于劳务纠纷，可以收集好相关证据，直接向法院起诉，要求他支付拖欠你的劳务费。
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    2019-03-06 21:28:10
    241
  • ¥0.19
    朱家明 律师
    你好，工厂应当支付你工钱，你可以向人民法院起诉
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    2019-03-06 21:28:11
    220
  • ¥0.19
    王宝珊 律师
    您好，你和工厂之间实施临时的雇佣关系，微信聊天记录是可以作为证据，可以直接到法院起诉来索要拖欠的工资
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    2019-03-06 21:28:17
    1496
    • 楼主： 王律师你好！我是在家里拿他的货出来加工的，属于外发的。没有合同，但是有和老板与他下面的员工的微信聊天记录，现在他的电话不接，而且人大概知道在哪里，但是具体位置找不到。这样也可以告吗？可以找到他吗
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      2019-03-08 10:54:02
  • ¥0.19
    秦惠芳 律师
    你好，对方是欠你的钱款吗？你可以通过聊天记录，证人证言证实你们之间的合同关系，收集证据到法院起诉
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    2019-03-06 21:28:34
    1238
  • ¥0.19
    陈景军 律师
    不可以上诉，因为你还没有起诉，上诉属于二审
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    2019-03-06 21:28:35
    112
  • ¥0.19
    陈历云 律师
    可以起诉老板，要看具体的材料，看是以劳动纠纷还是劳务纠纷
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    2019-03-06 21:28:47
    28
  • ¥0.19
    谷召亮 律师
    18"
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    2019-03-06 21:28:49
    40
  • ¥0.19
    南晓峰 律师
    应当先申请劳动仲裁，对仲裁不服再向法院起诉。
    展开 收起
    2019-03-06 21:28:51
    518
  • ¥0.19
    李新宇 律师
    你好，保留好证据，可以向法院起诉
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    2019-03-06 21:29:07
    527
  • ¥0.19
    张立峰 律师
    这种情况可以提供你的工作证，工资，服工作服，工资清单，工友的证明可以，申请确认劳动关系，劳动关系确立以后，用人单位就属于非法解除，可以要求支付双倍的经济补偿金
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    2019-03-06 21:29:16
    11
  • ¥0.19
    韩其虎 法律执业者
    8"
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    2019-03-06 21:29:27
    26
  • ¥0.19
    张康兄 律师
    您好！起诉所需要的材料包括： 1.起诉状。可以委托律师代写。 2.原被告身份信息。 3.相关证据材料。 根据原告就被告的原则，在被告所在地或经常居住地诉讼。如果是民间借贷和侵权等案件，可以在原告所在地起诉。 在起诉之前，可以委托律师发送律师函，催要债务。律师函有一定的威慑性作用，是一种高效便捷的催收方式。
    展开 收起
    2019-03-06 21:29:52
    33
  • ¥0.19
    孙杭林
    可以凭聊天记录、转账记录、通话录音等证据向法院提起诉讼，要求对方支付钱款。
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    2019-03-06 21:31:07
    499
  • ¥0.19
    陈慧玲 律师
    劳务纠纷，如果只有微信消息做证据对方不认可，很可能败诉，建议搜集更多的证据后再向人民法院起诉。
    展开 收起
    2019-03-06 21:32:14
    33
  • ¥0.19
    屈卓 律师
    83"
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    2019-03-06 21:33:36
    3
  • ¥0.19
    胡悦 律师
    你好，建议收集证据起诉对方，要求其支付劳动报酬。
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    2019-03-06 21:35:06
    65
  • ¥0.19
    康会强 律师
    那如果工厂拖欠你加工费的话，可以收集相关的证据起诉工厂。
    展开 收起
    2019-03-06 21:40:06
    9
  • ¥0.19
    钱雪冬 律师
    你好，可以起诉处理，将微信聊天记录打印好，最好还有证人证言
    展开 收起
    2019-03-06 21:41:06
    24
  • ¥0.19
    李达 律师
    12"
     自动转换:
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    2019-03-06 21:41:15
    32
  • ¥0.19
    张家平 法律执业者
    你好，当然可以起诉。但是起诉也需要成本和时间，权衡一下值得起诉。建议尽量协商解决。
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    2019-03-06 21:43:40
    91
  • ¥0.19
    李林 律师
    你是想告什么？告支付拖欠工资？经济补偿金？
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    2019-03-06 21:43:57
    42
  • ¥0.19
    朱曼 律师
    属于劳务纠纷，收集证据，包括聊天记录，向当地人民法院起诉，要求对方把手工加工费结算给你。
    展开 收起
    2019-03-06 21:49:20
    80
  • ¥0.19
    陈兴萍 律师
    可以向法院提起诉讼，但先需要提供相应的证据，门禁卡，打卡记录，工资方法记录，签到表等材料。
    展开 收起
    2019-03-06 21:49:57
    11
  • ¥0.19
    陈金兰 律师
    微信聊天记录也是证据的一种，可以向法院起诉要求对方支付你的劳动报酬。
    展开 收起
    2019-03-06 21:50:32
    8
  • ¥0.19
    徐甜甜 律师
    可以请聊天记录等证据向法院起诉
    展开 收起
    2019-03-06 22:03:58
    11
  • ¥0.19
    周明明 律师
    你好，搜集证据仲裁或起诉维权讨债。
    展开 收起
    2019-03-06 22:16:46
    38
  • ¥0.19
    何勇 律师
    11"
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    2019-03-06 22:19:56
    8704
  • ¥0.19
    李国民 律师
    18"
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    2019-03-06 22:21:55
    352
  • ¥0.19
    马冬梅 律师
    您可以起诉，但还得掌握老板的身份证号码，否则法院不立案，这种属于劳务合同纠纷，可委托律师处理。
    展开 收起
    2019-03-06 22:22:27
    45
  • ¥0.19
    王孟辉 律师
    劳务纠纷，可以直接起诉。详情可以来电咨询或微信电话18856159515。
    展开 收起
    2019-03-06 22:25:28
    6
  • ¥0.19
    陈娜 律师
    不可以上诉，你这属于劳务纠纷，可以收集好证据到法院起诉，要求他赔偿你劳务费
    展开 收起
    2019-03-06 22:27:01
    57
  • ¥0.19
    秦吉祥 律师
    你好，你们之间属于劳务关系，可以凭借聊天记录起诉对方。
    展开 收起
    2019-03-06 22:29:04
    11
  • ¥0.19
    于淑君 律师
    26"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-03-06 22:30:01
    181
  • ¥0.19
    文璐璐 律师
    可以将微信聊天记录等作为证据，将对方起诉至法院要求其支付拖欠的劳务费用。
    展开 收起
    2019-03-06 22:50:07
    20
  • ¥0.19
    陆畅言 律师
    18"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-03-06 22:59:02
    281
  • ¥0.19
    贾志红 法律执业者
    起诉什么呢？拖欠你劳务费还是什么？
    展开 收起
    2019-03-06 23:00:41
    160
  • ¥0.19
    李小苑 律师
    您好，您这边是对方欠你相应的劳务费用未支付是吧？建议你尽快的收集好相关的证据，尽快的向法院起诉。
    展开 收起
    2019-03-06 23:08:41
    78
  • ¥0.19
    梁保军 律师
    您好，就你所述情况，你可以收集证据起诉对方要求对方承担相应的法律责任
    展开 收起
    2019-03-06 23:10:29
    106
  • ¥0.19
    张森 律师
    可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资？。
    展开 收起
    2019-03-06 23:11:30
    8
  • ¥0.19
    李洋 律师
    你好，你保留的微信聊天记录和员工的证人证言都可以作为证据，可以直接到法院起诉要求支付加工费。
    展开 收起
    2019-03-06 23:11:43
    71
  • ¥0.19
    马艳婷 律师
    你好，存在雇佣关系，如果工厂拖欠你方工资，可以起诉。
    展开 收起
    2019-03-06 23:13:40
    26
  • ¥0.19
    黄振波 法律执业者
    除了微信聊天记录 ，最好还需要有送货或者对账单之类的直接证据，并且要有对方的签名，这样的证据才具有说服力
    展开 收起
    2019-03-06 23:35:56
    597
  • ¥0.19
    张坚 法律执业者
    如你所述，你是起诉对方，而非“上诉”。只是不了解你的具体问题是什么？。
    展开 收起
    2019-03-06 23:45:01
    479
  • ¥0.19
    张也 律师
    没有足够的证据，法院很难立案的。
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    2019-03-06 23:46:43
    34
  • ¥0.19
    姚慧雅 律师
    你好，你可以搜集证据去法院起诉。
    展开 收起
    2019-03-06 23:52:45
    7
  • ¥0.19
    冯硕 法律执业者
    您好，您可以收集相关证据向法院起诉对方。
    展开 收起
    2019-03-06 23:57:01
    25
  • ¥0.19
    明月 律师
    你好，收集好相关证据起诉维权。
    展开 收起
    2019-03-07 00:07:36
    13
  • ¥0.19
    王倩一男 律师
    您好，这种情况，可以收集证据起诉解决
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    2019-03-07 00:20:14
    21
  • ¥0.19
    邵新林 律师
    你好，可以上诉的，收集好相关证据，去法院立案起诉
    展开 收起
    2019-03-07 00:45:47
    56
  • ¥0.19
    吴涛 律师
    据你描述来看，你们应当属于承揽合同关系，其应当支付你相应的劳务费用。可以收集相关证据起诉至法院。
    展开 收起
    2019-03-07 00:50:44
    31
    • 吴涛服务方： 聊天记录、以往的付款记录等都可以作为证据使用。 如有需要，可联系，指导你进行相关诉讼。
      展开 收起
      2019-03-07 00:51:58
  • ¥0.19
    郭启兰 律师
    你好，可以到法院进行起诉要求对方支付工资
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    2019-03-07 01:03:33
    102
  • ¥0.19
    王景生 律师
    你好，收集证据后协商不成可以起诉等处理。
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    2019-03-07 02:08:06
    334

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