家里工人吃饭猝死-律师在线法律咨询-好律师网

全部(20)位律师解答

叶建民律师

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2019-03-10 16:57:13

9
- 187****4801服务方：喂你好喂兔
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  2019-03-10 17:12:51
张晶律师

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2019-03-10 16:57:36

241
- 楼主：谢谢
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  2019-03-10 17:06:24
¥10

杨康律师

通过法院起诉解决，按照法院判决履行就可以。
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2019-03-10 16:57:43

167
朱家明律师

该回复2019-03-10 18:23:10被作者删除
12"
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2019-03-10 16:58:05

220
- 朱家明服务方：该回复2019-03-10 18:23:07被作者删除。
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  2019-03-10 16:58:41
- 朱家明服务方：该回复2019-03-10 18:23:14被作者删除。
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  2019-03-10 16:59:16
韩其虎法律执业者

您好，首先要尸检，鉴定是否因为自身疾病死亡，如果不是因为工作原因死亡，就不能构成工亡；其次，即使是工亡，也是按照当地的标准赔偿
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2019-03-10 16:58:11

26
林珊瑚律师

让对方自己去认定是否是工伤再行讨论赔偿事宜
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2019-03-10 16:58:17

1
王宝珊律师

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2019-03-10 16:58:23

1492
周倩竹律师

建议先不要给死者家属赔偿金，因为这个没有确定死亡的原因是什么，如果说这个死亡跟你是没有任何关系的，你是不需要承担任何的赔偿责任。
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2019-03-10 16:58:45

6
秦惠芳律师

你好，如果是在工作时间工作岗位死亡，可以申请工伤认定，建议双方协商解决，协商不成的话，可以走法律途径
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2019-03-10 16:59:24

1237
邵新林律师

不给你验尸就不要协商处理，给他走司法程序，对你比较有利
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2019-03-10 17:00:13

56
张坚法律执业者

如你所述，第一时间报警处理。对方拒绝尸检，难以查明死亡原因。不明不白的五十万赔偿，肯定不合理。
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2019-03-10 17:01:45

479
- 张坚服务方：工人是在吃饭时突然倒地死亡，心梗、心源性猝死的可能性极大，如果是这个问题死亡，与你们何干呢
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  2019-03-10 20:50:43
吕海律师

这种情况下，通常需要单位进行赔偿，不论单位是否与该工人签订了劳动合同，从事实上来说，单位与工人之间已经形成了事实的劳动关系，因此单位需要给予其家属相应的赔偿。赔偿的数额应当比照工伤保险基金支付的份额，如果企业缴纳了工伤保险费，那么该工人的相关赔偿就应当由工伤保险基金来支付。
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2019-03-10 17:02:32

240
孙杭林

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2019-03-10 17:02:51

497
李洋律师

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2019-03-10 17:02:53

71
陈景军律师

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2019-03-10 17:03:05

112
于阁律师

属于工作时间工作地点死亡，是否属于工作原因应看尸检。但是工伤赔偿标准高，且不分过错！尽量按侵权责任处理！
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2019-03-10 17:13:46

2
朱立明律师

属于休息时间内的死亡！如果协商解决不了只能通过诉讼方式解决，只要证明不是在工作期间发生的死亡！就不会承担责任
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2019-03-10 17:45:32

0
张立峰律师

这个最好由公安机关报案，做完尸检以后，根据这个死亡的原因来确定这个责任的划分
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2019-03-10 17:52:32

11
杨平律师

先报警，等公安机关做出死亡原因后再谈具体的赔偿。
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2019-03-10 18:39:00

0
李桂娟律师

你好，根据死亡的原因确定是否承担赔偿责任。
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2019-03-11 18:50:06

5

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