单位未按规定为员工缴纳住房公积金-律师在线法律咨询-好律师网

全部(50)位律师解答

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秦惠芳律师

你好，对于住房公积金法律并不是强制企业缴纳的，建议询问一下单位
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2019-03-13 20:58:06

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朱琦菡律师

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2019-03-13 20:58:19

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陈历云律师

可以要求企业补交相应的费用，如果不行，可以通过仲裁或诉讼解决
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2019-03-13 20:58:21

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王宝珊律师

你好，如果劳动合同中明确约定了单位需要与员工缴纳公积金，那么是可以申请劳动仲裁或者到当地人设部门社保中心进行投诉。但合同中如果没有明确约定单位，没有法定的义务给员工缴纳住房公积金
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2019-03-13 20:58:31

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张馨元律师

可以去社保部门反映，如果是强制缴纳的项目，社保部门会督促企业缴纳的。
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2019-03-13 20:58:33

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李新宇律师

你好，如果别人都有缴纳，没有给你缴纳的话，你可以申请劳动仲裁
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2019-03-13 20:58:48

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韩其虎法律执业者

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2019-03-13 20:58:50

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康会强律师

你好，住房公积金并不是强制性缴纳，建议咨询当地公积金中心。
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2019-03-13 20:59:08

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王岚生律师

该回复2019-03-13 21:00:00被作者删除
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2019-03-13 20:59:08

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于阁律师

社保是义务，是强制缴纳的，公积金不是，要看合同约定！
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2019-03-13 20:59:19

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朱家明律师

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2019-03-13 20:59:23

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江辉律师

只有社保才是强制缴纳的，公积金并不是。主要看你跟单位签订的劳动合同。当然可以跟单位协商解决。
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2019-03-13 21:00:15

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胡悦律师

你好，公积金不是强制缴费的需要看您的合同具体约定，如果约定了可以申请仲裁或者诉讼。
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2019-03-13 21:00:42

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钱雪冬律师

你好，可以向法院起诉要求其缴纳住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”
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2019-03-13 21:01:32

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朱曼律师

住房公积金不是单位必须交的，具体政策咨询当地房管局及相关部门。
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2019-03-13 21:02:03

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黄振波法律执业者

住房公积金并不是一种强制性的法律规定，目前属于一种指导性的规定。不具有强制性质，只能双方协商，协商不成，可以到住房公积金管理中心进行投诉。
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2019-03-13 21:02:58

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徐甜甜律师

公积金不是国家强制规定必须缴纳的
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2019-03-13 21:05:35

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孙杭林

你可以去住房公积金管理中心投诉，要求补缴。
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2019-03-13 21:07:13

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南晓峰律师

住房公积金不是单位必须缴纳的，可以和单位协商一下。
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2019-03-13 21:08:43

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张晶律师

还没退休的话未缴纳住房公积金不属于法院受案范围，向住房公积金行政管理部门投诉举报要求补缴。
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2019-03-13 21:09:40

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马冬梅律师

可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位为您补缴住房公积金。
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2019-03-13 21:11:54

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吕海律师

根据我国相关法律法规，住房公积金并不像其他社会保险一样具有强制性，企业可以根据自身的情况，决定是否缴纳住房公积金。对于您所在单位未缴纳公积金的情况，建议您向工会组织反映。
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2019-03-13 21:13:31

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王世东律师

国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。
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2019-03-13 21:16:00

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周倩竹律师

如果说劳动合同里面约定单位应该给员工缴纳五险一金，没有给你缴纳，这个是需要由用人单位补缴的。
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2019-03-13 21:16:01

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李达律师

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2019-03-13 21:16:02

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陈娜律师

这个需要看你当时与公司签订的劳动合同，具体有没有明确规定，如果有明确说明，那你现在可以要求公司给补交或折现补偿
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2019-03-13 21:17:56

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陆畅言律师

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2019-03-13 21:21:53

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王倩一男律师

住房公积金不是强制企业为员工缴纳的
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2019-03-13 21:40:09

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陈兴萍律师

住房公积金不是法定必须缴的哦。
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2019-03-13 21:41:50

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陈景军律师

企业应该为您缴纳住房公积金，否则可以申请劳动仲裁
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2019-03-13 21:44:30

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孙剑律师

除非合同约定有，否则没办法要求赔偿
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2019-03-13 21:45:04

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张家平法律执业者

你好，主要看你们的合同，如果约定了，就要购买，如果没有约定，则公司没有义务购买。
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2019-03-13 21:51:40

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贾志红法律执业者

要看劳动合同中对公积金缴纳是如何约定的
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2019-03-13 22:00:43

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冯硕法律执业者

您好，您可以向公积金中心咨询，本公司的相应做法。
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2019-03-13 22:05:05

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于淑君律师

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2019-03-13 22:11:13

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李国民律师

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2019-03-13 22:19:27

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高有涛律师

可以向社保部门进行投诉举报。要求单位补缴
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2019-03-13 22:36:48

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周明明律师

你好，具体看签订的合同约定是否有关公积金缴纳的内容，如果有，则可以起诉要求单位补缴或者赔偿。
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2019-03-13 22:37:28

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秦吉祥律师

你好，可以查看一下劳动合同约定，如果约定该交但是没有交的，可以到劳动监察大队投诉。
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2019-03-13 22:43:44

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邵新林律师

如果你尚未满60周岁，你可以要求单位补缴，如果你已年满60周岁，你可以要求单位支付你未缴养老保险的待遇损失
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2019-03-13 22:57:38

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李洋律师

你好，公积金不是强制缴纳的，如果劳动合同中有约定，单位需要缴纳。
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2019-03-13 23:07:26

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马艳婷律师

你好，住房公积金不是强制缴纳的，如需缴纳，建议咨询相关部门。
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2019-03-13 23:14:16

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何勇律师

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2019-03-13 23:25:31

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张坚法律执业者

如你所述，单位不办理公积金缴存登记或者不为本单位职工办理公积金账户设立手续，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款。单位逾期不缴或者少缴公积金的，由住房公积金管理中心限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请法院强制执行。
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2019-03-13 23:27:08

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梁保军律师

您好，如果单位没有缴纳住房公积金，可以要求单位进行补缴
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2019-03-13 23:31:30

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李林律师

住房公积金并不是强制必须缴纳的。
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2019-03-14 00:03:46

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王伟政律师

对于你所说的这种情况，可以及时向住房公积金中心投诉。
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2019-03-14 00:42:27

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吴涛律师

住房公积金并不是所有企业都要缴纳。你需要了解清楚，是给其他员工交了而没给你交吗。
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2019-03-14 01:49:52

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文璐璐律师

住房公积金非法律规定的强制缴纳项目，需要依据双方合同的约定主张权利。
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2019-03-14 01:59:19

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李守臣律师

住房公积金并不是企业强行缴纳的
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2019-03-14 03:00:32

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