南晓峰服务方：

南晓峰服务方：

马冬梅服务方： 您维权的途径包括以下几种：第一，与老板协商，如果协商不成的话，您可以拿着微信聊天记录以及同事的证人证言等到劳动局申请劳动仲裁；第二，如果您对仲裁结果不服，可以去法院起诉，要求支付双倍工资。

周志超服务方： 准备好证据 包括录音，合同等 提起劳动仲裁

孙杭林服务方： 没有签合同，你可以要求从第二个月起未签劳动合同二倍工资。

姜金磊服务方： 没有签订劳动合同属于违法，老板应该向你支付第二个月起的双倍工资

黄振波服务方： 2.未订立劳动合同问题。自入职之日起，用人单位没有给劳动者订立劳动合同，从第2个月开始，依照劳动合同法第82条规定，应当向劳动者支付双方约定的双倍工资差额。因此这一点你也可以在申请劳动仲裁时一并提出。但是你需要有基本的能够证明双方存在劳动关系的证据，以及双方能够约定好劳动报酬的相关证据。比如你，所说的双方的聊天记录也是可以，证明双方对工资约定的合意。