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182****3344

楼主浙江省宁波市

¥10

我在一个公司门店上班,过年来了很多货,自己粗心没有观察每箱货有二次封箱。过完年,发现了这个情况便立马报警了,盘完点大概亏了27000的货,期间也积极的配合警察调查,快到发工资之际,公司经理让我找警察要一个证明我们积极配合警察的证明,可是警察不给我们开。本来公司是3月18号发工资的,一直拖到现在,今天经理打电话说要扣四千,我觉得我接受不了,过年那一个月的工资都是我加班加来的,都是辛苦钱。我已经在这个公司离职一个月左右了,劳动合同之前已经寄回公司了,我现在只有一个之前在门店上班的工牌,还有工资财务发工资证明,和公司经理的对话,劳动合同上面,公司不让我们签日期,也让我们社保协议补助,但实际并没有这个补助,公司现在的意思是,我如果同意扣四千,就把剩下的工资发给我,可是我现在不同意,但是我不知道该怎么办,要去闹吗
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劳动保护
2019-04-02 17:54:17

全部(13)位律师解答

  • 李新宇 律师
    你好1别去闹,可以申请劳动仲裁,
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    2019-04-02 17:55:00
    526
  • 张晶 律师
    该回复2019-04-02 18:14:05被作者删除
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    2019-04-02 17:55:14
    241
  • 张飞 律师
    建议您不要闹,先与公司进行协商,协商不成的,可以提起劳动仲裁。
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    2019-04-02 17:55:53
    14
  • 李国民 律师
    该回复2019-04-02 18:14:49被作者删除
    14"
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    2019-04-02 17:56:11
    352
    • 楼主: 该回复2019-04-02 18:19:11被作者删除。
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      2019-04-02 17:59:28
  • 王宝珊 律师
    该回复2019-04-02 18:30:35被作者删除
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    2019-04-02 17:56:29
    1495
    • 王宝珊服务方: 该回复2019-04-02 18:30:38被作者删除。
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      2019-04-02 17:56:29
  • 李达 律师
    7"
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    2019-04-02 17:57:22
    32
  • 张蓉 法律执业者
    先申请劳动仲裁确认劳动关系,并要求支付工资。然后到社保局要求补缴工作期间的所有社保。 是否签社保补助协议,都应当购买社保。 闹没用的
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    2019-04-02 18:01:25
    16
  • ¥5
    吕海 律师
    第一,千万不要去闹,这是一个非常不明智的维权方式,很有可能会使问题更为严重,而且还可能会被行政处罚。 第二,当务之急,建议您先去公安机关调取您配合公安机关调查的相关证明,这个证明文件,如果公安机关不给您开具的话,您可以向其上级公安机关投诉。 第三,在您拿到公安机关出具的相关书面证明之后,您可以将书面证明出具给公司经理,证明二次封箱并不是你个人的过错,这样公司就没有理由扣除你4000元工资。 第四,在拿到公安机关的相关证明之后,如果单位仍然坚持扣除你4000元工资并拒不发放剩余工资,您可以就此情况向当地劳动保障监察部门投诉该公司。 第五,务必保存好您在该公司的工牌,工资条等作为证据,证明您与该公司存在劳动关系。这是进一步维权的关键证据。
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    2019-04-02 18:02:41
    243
  • ¥5
    南晓峰 律师
    39"
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    2019-04-02 18:06:05
    518
  • 孙杭林
    该回复2019-04-02 18:09:26被作者删除
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    2019-04-02 18:08:29
    499
  • 朱家明 律师
    该回复2019-04-02 18:28:41被作者删除
    15"
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    2019-04-02 18:08:36
    220
  • 汪险峰 律师
    法律咨询联系我微信电话flzxs17给你详细解答
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    2019-04-02 20:55:28
    40
  • 张慧君 法律执业者
    去闹是不可取的,建议走法律途径。
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    2019-04-02 21:58:15
    32

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