律师老师好。我有一个连锁便利店。准备承包出去，和一个店长谈好以后，他答应各方面条件都可以，而且在微信聊天记录里面明确表示他可以接这个店。然后我就把之前的那一任包店的人赶走。当场和他交接的别人走，他进驻。然而他干了一天之后。她就说她不干了。原因是因为宿舍住宿条件没有满足他的条件。此前宿舍的条件他也没有说。而且。在？不能满足他条件的情况下，我雇了家政公司，把家里面打扫的干干净净，房屋是新房子新装修的，只是因为之前的宿舍员工对店里的环境卫生没有搞好。然后又给她买买了1000多块钱的被子。然而他现在用各种条件，所店里不合适，住宿条件也不合适，反正就是不干了。 我们之间没有签合同，但是微信记录聊天里面的各种条件都说了，他明确要包这个店，而且我们之间的包店条件也说了。交接当天，再有声音录像摄像头的拍摄下。我说今天本来计划签合同，但是因为时间太紧了，咱们明天钱。今天先把押金交一下，1万元，他说他钱不够，先交一部分。第二天大早上起来就没有教他是在宿舍住了一晚上。 我是想咨询一下，像这种情况下她如果走了的话，他负什么责任？我应该怎样和他谈，或者通过法律渠渠道能保障我的权益吗？我打官司能赢吗？赢的话我会得到哪些？非常感谢各位老师。辛苦了。