王宝珊服务方： 另外公司自用工之日起一个月内应当与你缴纳社保，可以同时要求补缴社保，公司拖欠社保你是有权利直接与公司解除劳动合同关系，不需要提前30日书面申请。这是法律赋予员工的合法权利

楼主： 那需要准备些什么材料和证据

王宝珊服务方： 最后建议你收集好手中的证据，包括工作服、和老板之间的聊天记录、工友的证人证言等来证明你和公司存在劳动关系，可以先到当地人社局劳动监察大队进行投诉，如果解决不了，再到政府劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，来维护你的合法权益

王宝珊服务方： 其他的证据无需举证，公司如果不能拿出书面合同就应该给你十一个月工资补偿，没给你缴纳保险也是可以到社保行政部门调取出来缴纳记录，公司都是存在违法行为的。劳动仲裁是免费的。而且你的离职属于合法离职，公司向你主张赔偿，没有任何法律依据，也不会得到仲裁庭支持

楼主： 老板态度比较强硬，不接受协商，那是否可以直接申请仲裁

王宝珊服务方： 是可以直接到公司所在地政府劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，直接提交仲裁申请书、你的个人信息证明（身份证）、证明存在劳动关系证据（工作服，工作证，聊天记录，工友证言等）

王宝珊服务方： 申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料： （1）劳动争议申请书。 （2）用人单位的工商登记资料。 （3）劳动者的身份证复印件。 （4）证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。

楼主： 工商登记资料只清楚公司的名字，还有法定代人，这样可以的吗？

王宝珊服务方： 可以的，可以到本地市场监督管理局调取该公司详细信息。申请书上写清公司的名称以及法定代表人以及地址和联系方式就可以

楼主： 还有一些其他证据，因为都是在手机上面，那是需要打印下来还是需要怎么处理，直接带证据去人社局申请仲裁可以吗

王宝珊服务方： 是的，需要打印出来提交仲裁委，在裁决时需要向仲裁委提供手机里的原件证据给仲裁员核对

陆畅言服务方： 11个月双倍工资的时间已经过了，没有法律支持的

楼主： 11个月的双倍工资还是否有效？

王宝珊服务方： 不会的，解除劳动关系之日起一年内都可以申请仲裁，相信我

楼主： 劳动仲裁需要请律师打官司吗

王宝珊服务方： 可以委托律师代理，也可以自己申请

楼主： 可以请你代理吗，一般需要多少费用

王宝珊服务方： 建议委托本地律师代理，可以省去异地较高的餐旅费用，律师费比较少，一般三千左右，可以和律师协商

楼主： 你好，我是因为没有签劳动合同的，离职的时候是不是不需要申请离职

王宝珊服务方： 不是的，即使没有签订书面劳动合同，离职也需要提前说明，但是单位没有给你缴纳社保所以你可以直接解除劳动关系，不需要提前申请，但是你需要和单位讲明你离职的原因是没有依法给你缴纳社保

楼主： 我是有申请离职说明，但写的是个人原因，老板微信上答应了，离职后公司要求我个人全额交社保费用

王宝珊服务方： 离职前的社保一部分需要单位给你缴纳

楼主： 劳动仲裁申请书的申请证据材料已打印，此处应怎么写

楼主： 劳动仲裁是否需要请律师来打官司？

李新宇服务方： 不用，你自己去就行，只要证据充分

南晓峰服务方： 该回复2019-04-16 20:46:32被作者删除。

南晓峰服务方： 该回复2019-04-16 20:46:36被作者删除。

南晓峰服务方： 该回复2019-04-16 20:46:40被作者删除。

楼主： 工资标准是以最低工资还是个人目前工资

南晓峰服务方： 该回复2019-04-16 20:46:48被作者删除。

南晓峰服务方： 该回复2019-04-16 20:46:53被作者删除。

朱家明服务方： 该回复2019-04-16 21:06:16被作者删除。

朱家明服务方： 该回复2019-04-16 21:06:13被作者删除。

楼主： 该回复2019-04-16 21:34:03被作者删除。

朱曼服务方： 该回复2019-04-16 21:18:29被作者删除。

朱曼服务方： 该回复2019-04-16 21:18:38被作者删除。

楼主： 是在广东佛山禅城区的，可以帮我推荐律师吗

汪险峰服务方： 该回复2019-04-16 21:07:43被作者删除。

131****6199服务方： 申请双倍工资。社保缴纳仲裁、法院都不管。可以去社保局投诉