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楼主陕西省西安市

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¥25

工伤纠纷

工伤不到一年，车间要求上班但是并未痊愈，上班后处处为难要我自己辞工，但是第二次手术没做，伤残鉴定也没做，不能走，弄得我很惭愧我现在是想辞工却又不得不辞工
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工伤事故
2019-04-17 11:32:21
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全部(21)位律师解答

  • 李国民 律师
    该回复2019-04-17 12:36:34被作者删除
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    2019-04-17 11:32:54
    351
  • 王宝珊 律师
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    2019-04-17 11:33:17
    1494
    • 王宝珊服务方： 该回复2019-04-17 12:09:23被作者删除。
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      2019-04-17 11:34:13
  • 李新宇 律师
    你好，可以申请工伤赔偿，单位也需要赔偿你损失
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    2019-04-17 11:33:52
    526
  • 朱家明 律师
    该回复2019-04-17 12:01:58被作者删除
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    2019-04-17 11:33:53
    220
  • 陈历云 律师
    工伤具体有休息的时间，没有到时间可以拒绝去上班
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    2019-04-17 11:33:54
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  • 孙桂梅 律师
    可以去劳动局做工伤认定，起诉要求公司赔偿。
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    2019-04-17 11:34:26
    0
  • ¥25
    孔繁越 律师
    公司如果有恶意为难你要求你辞职的行为你可以申请劳动仲裁
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    2019-04-17 11:35:11
    168
    • 孔繁越服务方： 停工留薪的期限，由劳动能力鉴定委员会来确定，确定后在此期间内公司不得要求你恢复工作。
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      2019-04-17 11:39:33
  • 胡悦 律师
    你好，受伤期间是不得辞退员工的。
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    2019-04-17 11:36:09
    65
  • 南晓峰 律师
    该回复2019-04-17 12:10:20被作者删除
    33"
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    2019-04-17 11:36:26
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  • 黄振波 法律执业者
    如果在出院证明当中医生有给出具体的病休期的，以医生的证明为准。如果没有相应的证明，建议向社保部门申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论书，会明确的确定医疗病休期。如果用人单位变向胁迫员工提出辞职的，属于违法解除劳动合同，应当要求用人单位除了赔偿医疗期间以及因工伤而享受工伤待遇之外，另外在于劳动合同法第46条和第87条规定，要求用人单位支付经济补偿的，双倍作为赔偿。
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    2019-04-17 11:38:06
    593
    • 黄振波服务方： 因此综上所述，劳动者，可以要求用人单位出具解除劳动合同关系的证明，只要用人单位，没有证据证明是合法解除的，可以到时候再与工伤待遇的相关规定，一并申请劳动仲裁时提出。
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      2019-04-17 11:41:28
  • 王景生 律师
    该回复2019-04-17 12:31:54被作者删除
    27"
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    2019-04-17 11:38:17
    334
  • 郑志燕 律师
    该回复2019-04-17 14:43:02被作者删除
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    2019-04-17 11:39:55
    214
    • 郑志燕服务方： 该回复2019-04-17 14:42:57被作者删除。
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      2019-04-17 11:40:37
    • 楼主： 请问伤残鉴定后多久可以拿到赔偿
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      2019-04-17 11:41:01
  • 李磊 律师
    你好，你可以申请工伤认定，做劳动能力鉴定，尽快起诉索赔
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    2019-04-17 11:41:12
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  • 刘淑雯 律师
    如果还需要二次手术、未进行劳动能力鉴定的，用人单位不能辞退你，建议你方不要主动辞职，这个涉及后面医疗补偿及经济补偿的问题。
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    2019-04-17 11:43:24
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  • 吴涛 律师
    公司有无申请工伤认定？如果已经认定为工伤，你有权享受工伤待遇，停工留薪。建议你不要主动离职，不然合法权益无法保障。在工伤期间，单位不能违法辞退员工。
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    2019-04-17 11:43:37
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    • 吴涛服务方： 建议你与单位良性沟通，在此过程中可以录音录像保留好相关记录。
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      2019-04-17 11:45:41
  • 吕海 律师
    根据我国劳动法以及工伤保险条例的相关规定，您在工伤认定之后再回单位上班时，单位应当根据您的身体状况为您安排适当的岗位，如果单位百般刁难，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉该单位。
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    2019-04-17 11:44:04
    242
  • 孙成山 律师
    可以自行申请工伤认定，或者到劳动监察投诉
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    2019-04-17 11:44:43
    41
  • 冯硕 法律执业者
    您好，您需要尽快向劳动监察部门进行投诉。
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    2019-04-17 11:45:13
    25
    • 楼主： 请问投诉电话是多少
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      2019-04-17 11:46:38
  • 樊传恒 律师
    工伤按医嘱可继续休息。没有伤残鉴定(按人身损害赔偿起诉)或工伤鉴定(按工伤程序赔偿)是对你不利的，建议去医院开证明继续休息，等待二次治疗后再进一步决定工伤鉴定、工伤赔偿
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    2019-04-17 11:54:22
    20
  • 甄理 律师
    你好。工伤治疗期最长24个月。如果你没有痊愈可以重新申请鉴定确定工伤治疗期。期满后再走我也不晚。
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    2019-04-17 12:13:04
    45
  • 罗姗姗 律师
    要尽快做工伤认定，一年时间过了就不能做了
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    2019-04-17 12:40:42
    8

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