工伤赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

全部(32)位律师解答

邵新林律师

要击穿多少钱还得详细了解案情才能确定
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2019-04-20 21:39:45

56
颜波律师

19"
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2019-04-20 21:39:58

3
¥8.75
郑秋云律师

你朋友的工资是你发还是公司发，这个很关键
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2019-04-20 21:40:28

31
- 楼主：公司把钱结给我，我在给他
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  2019-04-20 21:49:09
- 郑秋云服务方：公司知道他的存在吗？换句话说他是你聘请的还是公司聘请的？
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  2019-04-20 21:56:34
- 楼主：我自己也是帮公司干活的，公司不管哪来的人，只是让我带人把这个活干好，包括公司的材料都不是我来买，我也是工人，也参与施工
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  2019-04-20 22:00:28
- 郑秋云服务方：你跟公司有签订劳动合同吗？
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  2019-04-20 22:01:15
- 楼主：没有，他没有给我交保险，我也是被请来的
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  2019-04-20 22:10:46
- 郑秋云服务方：原本如果你有跟公司签订合同，你的责任就会很小，责任主要承担人是公司，现在公司这边如果要推卸责任肯定说是把项目发包给你，你再聘请雇佣你的朋友，那么百分七八十的责任要你承担，剩下责任是业主要承担。所以你现在需要收集证据，才能降低你的损失
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  2019-04-20 22:22:27
- 楼主：那么我跟公司没有任何劳务合同，也没有这个项目的合同，我也要承担大部分责任吗
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  2019-04-20 22:26:47
- 郑秋云服务方：正因为你没和公司签订劳动合同，所以如果公司要把所有责任都推给你很好操作，你才要现在赶紧收集对你有利的证据
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  2019-04-20 22:29:47
- 楼主：比如什么证据
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  2019-04-20 22:32:58
- 郑秋云服务方：录音证据，证明你和你朋友都是受公司雇佣，9证明你不是包工头
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  2019-04-20 22:35:53
- 郑秋云服务方：该回复2019-04-20 22:45:32被作者删除。
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  2019-04-20 22:36:19
- 楼主：如果打官司，我大概要百分之多少的责任
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  2019-04-20 23:23:05
¥8.75
朱家明律师

26"
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2019-04-20 21:41:10

220
- 楼主：员工，我在公司名下，但是公司说责任在我，但是这趟活我没有跟公司签合同，我没有这个工程的责任授权啊
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  2019-04-20 21:51:02
- 朱家明服务方：不论有没有授权，伤者均可以要求公司赔偿。协商不成的，可以让伤者去法院起诉公司
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  2019-04-20 21:57:04
- 楼主：这么说，伤者应该追究公司的主要责任吗
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  2019-04-20 22:28:13
- 朱家明服务方：你是帮公司招人做事，当然由公司承担责任
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  2019-04-20 22:29:49
陈历云律师

你请的人受伤属于雇佣关系，不属于工伤，按照一般的侵权纠纷来处理，根据具体情况来看对方是否有过错
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2019-04-20 21:41:12

28
- 楼主：那怎么处理呢
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  2019-04-20 21:51:35
- 楼主：关键是，我也是打工，我也不属于这家公司
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  2019-04-20 22:29:17
张晶律师

该回复2019-04-20 23:20:55被作者删除
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2019-04-20 21:41:23

241
- 楼主：是公司给我的活，我不是正式员工，公司让我找人干活
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  2019-04-20 22:30:28
陆畅言律师

10"
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2019-04-20 21:43:16

281
王宝珊律师

你好，你和你的朋友应当属于临时的雇佣关系，公司是否需要对你朋友进行赔偿，需要看公司是否同意你雇佣你朋友或者对于你雇佣你朋友工作是否知情，如果是同意或者知情，那么公司需要承担医疗期间的主要赔偿费用，如果是不知情或者不同意，是你个人进行雇佣，那么需要你个人对你朋友进行理赔。如果你朋友在工作期间存在重大过错，那么需要他承担部分的赔偿。具体的责任划分需要根据实际情况来判断，协商不成可以到法院起诉，由法院根据双方实际过错来判决
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2019-04-20 21:43:29

1494
- 楼主：我不是正式员工，只是帮公司干活的，老板让我找人帮他干活，按多少钱一个平方算
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  2019-04-20 22:37:32
李达律师

22"
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2019-04-20 21:43:54

32
孙杭林

三方责任，公司大部分，你和帮工人小部分。
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2019-04-20 21:43:56

499
王景生律师

32"
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2019-04-20 21:44:03

334
¥8.75
孔繁越律师

这种情况在法律上面叫做好意施惠行为，好意施惠行为，结果导致发生了人身和财产的损害那么赔偿的话，你是要承担一部分比例的，需要看一下在这个过程中你和你朋友各自有什么过错，如果是你有过错的话，那您需要承担更多一部分比例的赔偿费用如果是您朋友过错的话，那他需要自己承担比较多一部分的治疗费用
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2019-04-20 21:45:41

168
- 孔繁越服务方：这里的过错，比如说他在干活的时候有明显的过失和错误以及故意。你的过错呢，比如说在工作当中有些明明需要您提前提示，但你没有尽到提示义务，导致他受伤的话，这是存在于您的过错。
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  2019-04-20 21:46:12
- 孔繁越服务方：您可以就我上面提到的这个标准去进行一个判断，到底自己和他分别有没有相应对应的过错
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  2019-04-20 21:46:28
- 楼主：有提醒的呀，就是说如果要打官司，没有人证明怎么办，我需不需要去通过录音去收集证据
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  2019-04-20 21:48:02
- 孔繁越服务方：您通过录音去收集证据是一个比较好的方法，这个方法也能够比较客观的反映，情况，是没有问题可以正常的去采纳和使用的
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  2019-04-20 21:50:54
- 孔繁越服务方：在这个过程中呢，需要您注意这个录音要完整，不能够片面的截取片段，必须要保证从头至尾的完整性，以防止对意思的理解出现偏差
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  2019-04-20 21:51:13
- 楼主：那公司有多大责任，我不是正式员工，老板让我喊人帮他干活
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  2019-04-20 22:44:43
- 孔繁越服务方：这个责任的认定很难，现在律师给你一个比例的确切答案。这种法院会有一个根据他们的酌情去进行裁量的权力
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  2019-04-20 22:51:36
- 孔繁越服务方：但是作为律师总要给你一些确切性的意见，那么就是根据咱们交通事故责任认定的这么一个标准，如果来参考的话，一般是有37分和5分的这么一个标准，那如果是对方有主要过错，那可能你只需要承担30%甚至更少的责任，这个比例你可以作为一个参考
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  2019-04-20 22:52:08
高有涛律师

你和你朋友之间构成雇佣关系，属于提供劳务者受害责任纠纷，赔偿多少主要看过错程度。
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2019-04-20 21:46:34

6
张家平法律执业者

你好，首先要根据对方受伤的原因来确定责任。根据过错程度承担相应的责任，由于你描述的比较简单，建议详细咨询。
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2019-04-20 21:48:09

91
¥8.75
南晓峰律师

按工伤赔偿就行，医保报销部分工伤赔偿这边不需要再赔偿了，工资按事故发生前一年当地社平平均工资，你公司还需要承担一次性医疗补助金和就业补助金，这两项赔偿由各省政府规定，可以咨询一下当地劳动局。
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2019-04-20 21:51:30

518
- 南晓峰服务方：你不是法人你没有责任，你只是介绍活，没过错，安全是公司的责任。
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  2019-04-20 21:56:21
- 楼主：我本身也是干活的，给他打工，老板说把活包给我，让我找人帮他干活，出了事老板自己也知道
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  2019-04-20 22:14:01
- 南晓峰服务方：伤者工资谁发？
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  2019-04-20 22:15:23
- 南晓峰服务方：如果公司没有给你承包费你就不是承包，还是公司承担责任，你只是介绍个活，没责任。
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  2019-04-20 22:25:21
- 楼主：没有说承包不承包，只是跟我谈多少钱一个平方，相当于投标招标形式，他看上我的价格，让我干这趟活，但是材料都不是我买，他自己买的
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  2019-04-20 23:02:55
- 南晓峰服务方：这种情况属于包工不包料，工钱给你，你再发给工人，你和老板都有责任。
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  2019-04-20 23:05:07
- 南晓峰服务方：伤者可以请求你和老板共同承担责任。
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  2019-04-20 23:06:02
- 楼主：那我和公司责任谁大谁小
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  2019-04-20 23:17:26
- 南晓峰服务方：首先承担连带责任，这是对外，你和公司之间，公司责任大一些，虽然让你带头干这个活，毕竟是给公司干的，公司监管责任要大一些
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  2019-04-20 23:20:12
- 楼主：那打官司的话，我现在还要出医药费吗，是不是等他自己治好了，在打官司赔偿
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  2019-04-20 23:22:02
- 南晓峰服务方：你现在不用管，打官司也得是他起诉，你是被告
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  2019-04-20 23:23:09
- 南晓峰服务方：医药费可以垫付也可以不垫付，等打官司时再说
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  2019-04-20 23:24:21
- 楼主：如果打官司，我大概承担百分之多少的责任，伤者自己要承担多大责任
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  2019-04-20 23:27:56
- 南晓峰服务方：具体比例不好下结论，这属于雇佣损害赔偿，雇员自己不承担责任，就是说伤者不承担责任，就看你和公司怎样区分了
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  2019-04-20 23:30:10
- 楼主：他自己有也过错，不按操作来，也是免责吗
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  2019-04-20 23:33:08
- 南晓峰服务方：第一这个情况需要举证，第二，这个情况成立，可以减轻一下雇主责任，但是如何减轻，减轻多少，没有具体规定，法院自由裁量
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  2019-04-20 23:35:44
陈瑶律师

你没有和公司签订书面的合同，但形成一个事实的承揽合同关系。你和你朋友间是一个雇佣关系，你朋友的损失不适用工伤赔偿标准计算，按照一般人损标准计算，由你承担赔偿责任，公司承担连带赔偿责任。
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2019-04-20 21:53:02

15
- 楼主：那应该怎么赔偿
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  2019-04-20 23:06:00
胡悦律师

你好，这种情况一般按照雇佣关系，按照人身损害赔偿标准，但究竟公司是否承担责任需要看他去干活是否得到公司认可。
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2019-04-20 21:55:32

65
陈娜律师

该回复2019-04-20 22:03:33被作者删除
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2019-04-20 22:03:22

57
- 陈娜服务方：不属于劳动关系就不属于工伤，需要赔偿多少需要根据具体情况来确定
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  2019-04-20 22:04:36
李国民律师

27"
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2019-04-20 22:03:50

351
- 楼主：老板让我叫人干活，我不是公司的正式员工，怎么算
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  2019-04-20 22:24:18
马艳婷律师

你好，没有签合同也属于临时雇佣关系，如果是你发工资的话，可能需要由你来赔偿，你方可以披露实际雇佣人，另外如果是受害人自己有故意的情况或者自身原因致自己受伤的话，建议搜集相关证据。
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2019-04-20 22:04:06

26
- 楼主：工资是上面给我，我在给下面，我也是打工，按多少个平方算钱，老板让我找人帮他干活，我不买材料，也是手工作业
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  2019-04-20 23:31:02
宋成海律师

您好，你和你的朋友之间属于雇佣关系，根据你们双方的责任大小进行赔偿。
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2019-04-20 22:04:50

52
贾志红法律执业者

基本上确定需要你承担赔偿责任；具体数额可以协商解决。
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2019-04-20 22:06:00

160
常彦奎律师

3"
自动转换:
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2019-04-20 22:06:11

63
杨康律师

如果你朋友的工资是由你来发放，那么你和你朋友之间构成雇佣关系，需要根据过错来承担赔偿责任。
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2019-04-20 22:10:10

168
- 楼主：我自己也是工人，我不是公司正式员工，只是这趟活包给我，按多少钱一个平方算
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  2019-04-20 22:32:15
徐欢法律执业者

让伤者去法院起诉，法院经开庭审理查清事实后会作出判断，伤者自己该担多少责任，公司和你要承担多少责任。十级伤残赔2年的上一年度人均可支配收入，如是城镇户口大概七、八万元，当然还有医疗费、住院伙食补助、误工费等。
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2019-04-20 22:28:47

125
张也律师

首先需要确定是雇佣关系还是劳动关系，才可以确定如何承担责任，赔偿数额。
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2019-04-20 22:34:54

34
刘锦山律师

您好，这种情况可以主张双方是劳务关系，可以少赔一些
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2019-04-20 22:41:46

22
郑志燕律师

您好，根据您的描述，您这边估计负的责任可能大一些，如果你能证明你是帮公司找人来干活那么责公司责任就大一些，当然伤者自己也有责任，所以您要收集证据，录音录像，证人证言等等都可以。
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2019-04-20 22:50:19

214
李新宇律师

你好，如果不是劳动关系没法认定工伤，可以详细咨询15830137559
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2019-04-20 22:56:05

526
王倩一男律师

你好，这种情况建议你委托律师处理
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2019-04-20 23:04:09

21
赵静律师

该回复2019-04-20 23:20:22被作者删除
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2019-04-20 23:19:54

82
李月彬律师

这个需要这个法院根据你们的具体情况判相应的责任
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2019-04-21 01:22:16

4

问律师

匿名

工伤赔偿

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