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住房公积金
我是一名事业单位的正式职工,07年退伍分配到本单位工作,2011年三月进编,编制在2011年3月到2016年3月这5年时间落到同系统的另一个单位,但我一直都是在本单位工作,我现在上班的这个单位已另一个单位没有公积金为由,这5年没有给我交公积金。我想知道工资待遇五险一金,是由编制所在单位还是实际工作单位负责?
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社会保险
2019-04-23 00:01:00
补充问题:
我要解决的问题是,我可以通过哪些法律途径,或者是哪些法律条款?可以让我的实际工作单位给我补交那5年的住房公积金。
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2019-04-23 00:44:17
+补充问题
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全部(24)位律师解答
¥0.45
马冬梅
律师
工资待遇福利都应由编制所在单位负责缴纳。
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2019-04-23 00:02:45
45
楼主:
有相关的法律条文吗?
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2019-04-23 00:05:43
马冬梅服务方:
编制所在单位单位,相当于您关系所在单位。《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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2019-04-23 00:11:03
楼主:
问题是我一天都没有在那上过班,也就是没有录用过。我一直都是在本单位工作,当年那5年的工资和保险都是我实际上班的这个单位给的。也就是单纯的在那个单位放了5年的编制而已。后来我实际的工作单位有空编了,编制就调回来了。
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2019-04-23 00:18:58
¥0.45
刘锦山
律师
您好,应该公积金是由您工作所在单位负责的。
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2019-04-23 00:05:09
22
楼主:
我也觉得应该是在哪工作就享受哪的待遇,有法律条文这么规定吗?
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2019-04-23 00:07:40
¥0.45
刘晓亮
律师
你好,应有你的编织所在单位缴纳
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2019-04-23 00:07:04
30
楼主:
编制所在单位不管是当年还是现在依然是不交公积金的,我一天都没在那工作过。
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2019-04-23 00:10:49
¥0.45
马晓鹏
律师
个人意见,五险一金应该由实际工作的单位即你的本单位来承担。标准应该是同工同酬,和本单位的其他人一样。
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2019-04-23 00:08:02
25
楼主:
道理是这么个道理,我们单位的要法律条文,没有法律条文,他就不给我交公积金。法律中就没有这样的规定吗?
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2019-04-23 00:13:23
马晓鹏服务方:
法律的规定不会具体到你说的这种情况
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2019-04-23 00:19:04
楼主:
那这种情况怎么办?适用于哪些法律条款?
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2019-04-23 00:23:20
¥0.45
朱家明
律师
你好,五险一金应当由所在单位承担
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2019-04-23 00:11:54
220
楼主:
是实际工作单位还是编制所在单位?我一直都在实际工作的单位上班,那5年挂编制的单位我没在那上过班,我和那个单位没有劳动关系,他也没有聘用我。
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2019-04-23 00:21:58
汪险峰
律师
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2019-04-23 00:21:34
40
汪险峰服务方:
社保补交有劳动保障部门,法律指导解决加威信flzxs17给你详细解答
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2019-04-23 01:44:23
¥0.45
张也
律师
你的工资是哪个单位实际发放的,公积金相应的也由该公司支付。
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2019-04-23 00:23:21
34
楼主:
我从07年上班开始至今都是实际上班的这个单位给我发工资,包括那5年的工资和保险,我现在的问题是,我挂5年编的那个单位不交公积金,然后我实际工作的单位以这个为理由,那5年的公积金就不给我交了。让我找法律条文,哪条法律规定这个公积金由实际工作单位交?
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2019-04-23 00:28:44
¥0.45
张飞
律师
你好,您的人事关系在编制单位,按理来说您的,劳动报酬以及社会保险等都应该有编制所在的单位来为您支付和缴纳。
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2019-04-23 00:25:24
14
楼主:
我要找实际工作的单位要公积金
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2019-04-23 00:47:56
¥0.45
南晓峰
律师
住房公积金不是必须要交的,五险一金除了生育保险完全单位交,其余按比例交。
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2019-04-23 00:25:42
518
南晓峰服务方:
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2019-04-23 00:32:26
楼主:
全单位就差我一个人的,凭什么?
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2019-04-23 00:33:58
南晓峰服务方:
差别待遇是不公平,你可以向劳动局投诉一下
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2019-04-23 00:35:44
南晓峰服务方:
一个单位应当执行统一的保险制度,一视同仁,你可以向劳动局投诉反映
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2019-04-23 00:39:03
楼主:
单位的意思是,当年挂编的单位不交公积金,他就可以不给我交。我要找法律条文,让他把那5年的公积金补上。
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2019-04-23 00:39:56
南晓峰服务方:
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2019-04-23 00:41:08
南晓峰服务方:
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2019-04-23 00:41:42
楼主:
我问过公积金的工作人员了,公积金是国家法定强制必须缴纳的。现在的问题是,我怎么能让我的实际工作单位给我补上那5年的公积金。
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2019-04-23 00:46:50
南晓峰服务方:
可以通过劳动仲裁
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2019-04-23 00:48:01
南晓峰服务方:
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2019-04-23 00:49:00
楼主:
公积金有单独的法,百度一下就能看到。
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2019-04-23 00:51:08
南晓峰服务方:
是的,这个有一定争议,是条例规定,但是可以争取,可以通过劳动仲裁争取
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2019-04-23 00:52:47
楼主:
问题是劳动监察部门说公积金的事不归他们管
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2019-04-23 00:54:30
南晓峰服务方:
向劳动仲裁委员会申请
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2019-04-23 00:55:13
楼主:
这个部门在哪?怎么联系他们?
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2019-04-23 01:00:35
南晓峰服务方:
可以问一下劳动局,仲裁委的组成人员有劳动局工作人员
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2019-04-23 01:06:54
南晓峰服务方:
最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。”
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2019-04-23 01:17:18
南晓峰服务方:
你这种情况类似借用
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2019-04-23 01:18:03
¥0.45
朱小方
律师
你好,劳动关系的建立一般是由编制所在单位负责的
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2019-04-23 00:28:24
81
楼主:
当年的挂编单位已经没了,我现在就是想让实际的工作单位,把那5年的公积金补齐。
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2019-04-23 00:52:48
¥0.45
孙杭林
根据《住房公积金管理条例》有关规定,单位是需要为你缴纳公积金的。
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2019-04-23 00:28:31
497
楼主:
当年挂编的单位已经没有了,实际工作单位让我找法律条文,否则不给交。哪条法律条文规定公积金由实际的工作单位交?
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2019-04-23 00:59:15
¥0.45
甄理
律师
你好。编制在哪个单位,就应该有哪个单位给缴纳。
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2019-04-23 00:29:39
45
楼主:
当年就是暂时把编挂在人家那,其他跟人家没关系。我的工资一直都是实际工作单位发。
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2019-04-23 00:36:15
¥0.45
朱曼
律师
工资福利五险一金等待遇,都由你所在的编制的单位负责缴纳。
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2019-04-23 00:34:10
80
楼主:
当年只是挂编,跟人家没关系。
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2019-04-23 00:42:02
朱曼服务方:
那就让工作的单位和所在编制的单位进行协商解决。
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2019-04-23 00:44:23
楼主:
当年的单位已经没有了
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2019-04-23 00:49:47
¥0.45
梁保军
律师
您好,如果你是事业单位的正式职工。
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2019-04-23 01:34:46
105
梁保军服务方:
那五险一金有事业单位交的。
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2019-04-23 01:35:30
¥0.45
王伟政
律师
对于你所说的这种情况,可以及时向当地住房公积金管理中心投诉。
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2019-04-23 01:39:04
322
¥0.45
何勇
律师
9"
自动转换:
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2019-04-23 02:09:57
8704
¥0.45
王宝珊
律师
你好,社保即五险是法律保护并且需要有单位强制性缴纳的,而住房公积金,并不是单位必须缴纳。
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2019-04-23 03:12:05
1492
¥0.45
马红丽
律师
你好,应该由编制在的单位承担责任,
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2019-04-23 03:41:06
51
¥0.45
张家平
法律执业者
你好,根据受益均衡原则,应该由你实际工作单位缴纳公积金。
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2019-04-23 03:44:37
91
¥0.45
王景生
律师
28"
自动转换:
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2019-04-23 04:19:34
334
¥0.45
黄振波
法律执业者
住房公积金不是法律强制性规定的,可以到住房公积金管理中心去投诉,可以要求补缴,绝对不是属于劳动争议审理的范围
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2019-04-23 05:39:05
592
¥0.45
徐欢
法律执业者
由你编制所在单位交纳,另一个单位相当于借用。你可以向人社部门反映,要求补缴。
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2019-04-23 05:41:44
125
¥0.45
赵静
律师
你好,住房公积金不是法律强制要求缴纳的,可到本地公积金单位详细咨询。
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2019-04-23 06:01:16
82
张蓉
法律执业者
你是公职人员,不是一般劳动者,不适宜劳动仲裁。《公务员法》有规定给予住房补贴。建议可咨询下所在的编制部门,如果无法解决,向上一级编制部门申诉。
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2019-04-23 06:56:52
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