黄振波
法律执业者
你好 ,你可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同,但是因为期间已经超过了一年,没有给你订立劳动合同,就不能依照劳动合同法第82条规定主张用人单位支付双倍工资差额的请求。因此如果你以用人单位在第2年的劳动合同中用人单位没有与劳动者订立劳动合同而要求支付双倍工资差额,在师傅裁定或者判决当中不会得到支持。
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黄振波服务方:
但是,你可以用劳动合同法第38条,第3项用人单位没有给劳动者购买社会保险而被迫解除劳动关系为由,可以要求用人单位按照劳动合同法第46条规定以工龄的一年一个月的平均工资支付经济补偿
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黄振波服务方:
另外,对于没有给劳动者购买社保的,可以像社保监察部门进行举报社保部门会责令用人单位给劳动者补缴社保。同时也可以向劳动监察投诉,用人单位应当给劳动者签订劳动合同的副本
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