张蓉
法律执业者
《工伤保险条例》 用人单位应在伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位不申请认定的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的市社会保障部门申请认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
然后主张赔偿。
赔偿数额，在《工伤保险条例》里都有明确规定，建议查找仔细阅读一下
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