问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

185****8679

楼主福建省

¥25

我在莆田正鼎北戴河工地上班,5月12号上午9点40左右,切割铝单板时,铝板锯卡到反弹回来,落到左手上,导致左手第五指锯断指间关节,关节头被3毫米宽的锯口带走,有部分肉连着没有完全断掉,第四指的近指关节骨头被锯口开了一个3毫米的槽,没有锯断,筋被锯断一半。上午10点多到莆田95医院,医生做了手术,把第四指的未完全断开的筋接上,缝合伤口。第五指受伤比较严重,由于指间关节头被锯口带走,接上筋和骨头也没有弯曲的功能了,所以医生把指间关节和远指关节用钢针接在一起了,变成了一个关节没有了原来的弯曲功能!我现在还治疗期间,我想知道怎么来维护我的合法权益,怎么要求补偿,通过什么途径来维权,什么时候合适去呢?还有需要需要准备什么证据啊。 请律师帮我解答!谢谢
展开 收起
工伤事故
2019-05-17 07:20:19

全部(15)位律师解答

  • ¥25
    南晓峰 律师
    16"
    自动转换:
    展开 收起
    2019-05-17 07:21:29
    518
    • 南晓峰服务方: 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 如盖有公司公章的工作证明、收入证明、报警回执、生效的法律文书等证据,都是可以直接证明劳动关系的。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定申请表填表说明: 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明 。
      展开 收起
      2019-05-17 07:22:32
    • 南晓峰服务方: 根据《工伤保险条例》的规定,在受伤之日起到一年之内,伤者或者其受托人都可以申报工伤,但是,在受伤之日起一个月之内,申报工伤是属于用人单位的权利,也就是说,在受伤之日起一个月之内,只有用人单位才可以申报工伤,无论是伤者或是其受托人,都没有权利进行工伤申报,只有过了用人单位申报工伤的时间,伤者或其受托人才可以进行工伤申报。
      展开 收起
      2019-05-17 07:23:40
    • 南晓峰服务方:
      展开 收起
      14"
      自动转换:
      2019-05-17 07:24:11
    • 楼主: 10,我第五指的指间关节和远节关节没有了弯曲功能,能评上十级伤残吗,
      展开 收起
      2019-05-17 07:34:09
    • 南晓峰服务方:
      展开 收起
      26"
      自动转换:
      2019-05-17 07:35:09
    • 楼主: 我们包工头只买了医疗保险,没有赔付保险,陪赏的话只字不提
      展开 收起
      2019-05-17 07:54:01
    • 南晓峰服务方: 如果没有买工伤保险,由单位负责
      展开 收起
      2019-05-17 08:01:30
    • 南晓峰服务方: 如果打官司,应当将包工方和承包方列为共同被告
      展开 收起
      2019-05-17 08:03:23
    • 楼主: 嗯,我明白了
      展开 收起
      2019-05-17 08:12:54
  • 王宝珊 律师
    该回复2019-05-17 08:13:23被作者删除
    展开 收起
    2019-05-17 07:22:04
    1494
  • 胡悦 律师
    你好,工作期间属于工伤,与用人单位协商进行工伤认定。保留所有的病例。
    展开 收起
    2019-05-17 07:22:10
    65
  • 彭桂江 律师
    该回复2019-05-17 07:56:08被作者删除
    展开 收起
    2019-05-17 07:22:12
    47
  • 贾志红 法律执业者
    该回复2019-05-17 07:50:47被作者删除
    展开 收起
    2019-05-17 07:22:52
    160
  • 聂子钧 律师
    进行工伤认定,如果单位没交工伤保险的话,在保险责任范围内由企业承担
    展开 收起
    2019-05-17 07:26:11
    2
  • 刘学勤 律师
    您好,您这个情况属于工伤,单位应一个月内向工伤行政部门申请工伤,若没有,您自己可自事故发生之日起一年内申请
    展开 收起
    2019-05-17 07:26:26
    250
  • 罗姗姗 律师
    先进行工伤认定,然后要求工地赔偿,如果不是劳动关系,法院起诉做伤残鉴定
    展开 收起
    2019-05-17 07:27:55
    8
  • 李新宇 律师
    你好,属于工伤,可以申请工伤认定,走工伤程序
    展开 收起
    2019-05-17 07:29:43
    526
  • 朱家明 律师
    该回复2019-05-17 08:31:23被作者删除
    15"
    自动转换:
    展开 收起
    2019-05-17 07:31:03
    220
  • 李达 律师
    11"
    自动转换:
    展开 收起
    2019-05-17 07:32:17
    32
  • 徐同亮 律师
    你好,你签订劳动合同了吗?如果有可以申请工伤认定。
    展开 收起
    2019-05-17 07:41:33
    59
  • 冯硕 法律执业者
    您好,您可以申请工伤鉴定。并要求相应赔偿。
    展开 收起
    2019-05-17 07:42:15
    25
  • 杨力 律师
    该回复2019-05-17 08:23:19被作者删除
    展开 收起
    2019-05-17 07:48:34
    86
  • 曹强 律师
    你好,你这个工作期间属于工伤申请工伤鉴定,和单位进行劳动仲裁
    展开 收起
    2019-05-17 08:15:24
    44
    • 曹强服务方: 你好,你这个属于工伤申请工伤鉴定和单位进行劳动仲裁
      展开 收起
      2019-05-17 08:17:17

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》