用人单位私自调岗，如何维权？-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

¥15

用人单位私自调岗，如何维权？

本人任职于一家贸易有限公司从事营销管理工作，由于总部岗位人员变动，在未经与本人协商达成一致的情况下，与2019年5月15日发布新任职人员到我的岗位任职，我的岗位公司另行安排【这是发布邮件后才知晓】，目前本人知道该公司已经9违反劳动法，但是不是如何维权，寻求精通劳动合同法的律师帮助维权。【可以付费！急！】

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劳动合同

2019-05-18 23:32:44

补充问题：
本人在该岗位已经工作快4年，劳动合同有签约但是没有交给员工保管，目前调整岗位完全是单位单方面的行为，如果这种情况下，本人提出离职，请问是否可以申请补偿吗？补偿标准如何计算？
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2019-05-19 00:13:05

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全部(19)位律师解答

¥15

朱家明律师

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2019-05-18 23:33:27

220
秦惠芳律师

你好，如果劳动合同没有约定变更公司岗位的话，你是可以维权的，建议收集好证据，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2019-05-18 23:33:56

1238
谷召亮律师

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2019-05-18 23:33:59

40
曹强律师

你好，如果劳动合同上写了相应的职位和工资的话，这个就不应该有变动的，你可以点击我的头像，进行一次电话咨询
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2019-05-18 23:34:03

44
南晓峰律师

该回复2019-05-19 00:09:38被作者删除
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2019-05-18 23:34:08

518
王宝珊律师

你好单位调换岗位需要与你进行沟通协商并达成协议，否则你有权要求继续按照原劳动合同约定的职位来履行，协商不成可以到当地劳动监察大队进行投诉举报，或者申请劳动仲裁来维权
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2019-05-18 23:34:27

1494
陆畅言律师

39"
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2019-05-18 23:35:11

281
孙杭林

该回复2019-05-19 00:28:09被作者删除
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2019-05-18 23:36:53

499
张晶律师

可以申请劳动仲裁，需要律师可以在平台发单
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2019-05-18 23:37:47

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梁保军律师

你好，除非公司与你协商一致，并出具书面通知，否则这样做是不可以的，如果协商不成，可以到劳动部门寻求帮助
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2019-05-18 23:38:06

106
张馨元律师

关于公司调岗这一争议，不同案件差异很大，部分判决是维持公司调岗决定的，因为公司有用工自主权。除非岗位变动很大、工资待遇相差很大。
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2019-05-18 23:38:07

52
王景生律师

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2019-05-18 23:41:03

334
何勇律师

该回复2019-05-19 01:28:26被作者删除
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2019-05-18 23:41:21

8704
- 何勇服务方：该回复2019-05-19 01:28:32被作者删除。
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  2019-05-19 01:28:15
马艳婷律师

你好，公司的行为已经违反了劳动法的相关规定，建议向你方当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2019-05-18 23:45:14

26
朱曼律师

没有经过协商调岗的，你可以拒绝到新的岗位就职，同时向劳动监察大队进行投诉，也可以提起劳动仲裁进行法律维权。
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2019-05-18 23:45:46

80
张慧君法律执业者

首先得把你原来的劳动合同具体内容梳理清楚，对于调岗有无约定
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2019-05-18 23:47:13

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刘锦山律师

您好，您可以向劳动行政部门投诉单位，或者提起劳动仲裁
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2019-05-18 23:50:16

22
霍朋杰律师

你好，是否调岗需要双方协商一致，如果单方要求调岗你可以拒绝，如果对方以此为由辞退你，你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
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2019-05-18 23:55:47

11
李新宇律师

你好，建议申请劳动仲裁，我可以帮助你15830137559
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2019-05-18 23:57:02

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