南晓峰服务方：

南晓峰服务方： 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

南晓峰服务方： 加班费需要提供加班的证据，一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；（二）安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；（三）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

南晓峰服务方： 你可以在广州仲裁，因为广州是用人单位所在地，也可以者东莞仲裁，因为东莞是合同实际履行地。

刘晓亮服务方： 工作单位没有问你缴纳社会保险，你可以据此要求解除劳动合同，建议你千万不要向单位递交辞职申请。关于加班费需要提供证据，仲裁委才可能会支持。

刘晓亮服务方： 像你这种情况劳动仲裁一般需要需要去广州，公司没有给缴纳社保，可以到劳动监察大队进行投诉，劳动仲裁解决不了什么问题。要求解除劳动合同以后申请劳动仲裁要求单位经济补偿金。

刘晓亮服务方： 该回复2019-05-22 05:27:29被作者删除。

楼主： 我月均工资4750在东莞可以要求三倍赔偿吗？还可以申请失业保险金吗？由于我社保已经自己找别人购买了，可以申请补缴社保的钱转成现金补偿吗？

吕海服务方： 第一，主张三倍赔偿，于法无据。 第二，如果您离职后未就业，有权申请失业保险。在申请失业保险前，需原工作单位出具离职证明，或者劳动争议仲裁机构出具的相关证明。 第三，如果您的社会保险已由他人代理缴纳，您有权要求该公司给予现金补偿。

王宝珊服务方： 但可以举证单位没有缴纳社保违法用工进行提出离职是可以主张每工作满一年对应一个月工资标准作为补偿

孙杭林服务方： 你也可以要求向你支付加班费。你可以选择在东莞或者广州的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，都是可以的。

马晓鹏服务方： 你可以申请在东莞也可以申请在广州劳动仲裁，如果快的话也可以到劳动监察大队投诉举报。

马晓鹏服务方： 想利益最大化，建议聘请律师代理。

楼主： 该回复2019-05-22 09:31:35被作者删除。

孔繁越服务方： 你仲裁的法院是和你签合同的公司所在地的劳动仲裁委员会就是你看一下你的劳动合同上面盖章的公司，他是哪一家公司到他所在地

刘志凯服务方： 建议委托律师起草劳动仲裁申请书。